攀鋼釩多措并舉 狠抓提質(zhì)增效

    通過采取優(yōu)化配煤、配礦結(jié)構(gòu)，降低消耗等措施，4月份，攀鋼釩完成了量化降本目標(biāo)。這是該公司貫徹落實(shí)攀鋼“4711”專項(xiàng)行動(dòng)、提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)文件精神，扎實(shí)有效開展工作取得的成效之一。
    為保證“4711”專項(xiàng)行動(dòng)、提質(zhì)增效工作深入推進(jìn)，攀鋼釩確立了加大市場(chǎng)開拓力度、挖掘潛力降本增效、加快補(bǔ)齊創(chuàng)新短板、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等7項(xiàng)工作任務(wù)及主要目標(biāo)，成立8個(gè)專項(xiàng)工作推進(jìn)組，負(fù)責(zé)系統(tǒng)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)落地見效。
    該公司提高戰(zhàn)略品種銷量，提升核心市場(chǎng)銷量和占有率；加強(qiáng)產(chǎn)銷銜接，加快產(chǎn)銷提速；抓好出口鋼軌生產(chǎn)和服務(wù)，積極做好質(zhì)量提升、顧客服務(wù)和技術(shù)營(yíng)銷，全力以赴開拓市場(chǎng)。細(xì)化降本方案，一方面全力推進(jìn)系統(tǒng)量化降本，另一方面降低采購(gòu)成本，努力做到采購(gòu)價(jià)格降幅跑贏“大盤”。完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新能力建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)“兩化融合”，加快補(bǔ)齊創(chuàng)新短板，將科技能力轉(zhuǎn)化為科研成果，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大科技支撐。
    同時(shí)，建立專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任體系，分解目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化、量化工作措施，層層傳遞壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，定期組織檢查，確保取得實(shí)效。

    來源：攀鋼日?qǐng)?bào)

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。