為全面有效地夯實基層生產(chǎn)班組建設(shè)工作,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,新鋼實業(yè)鎂源公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,在抓生產(chǎn)經(jīng)營完成績效的同時,不忘加強班組建設(shè)工作,取得了較好的成效,有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營的有序發(fā)展。
一直以來,新鋼實業(yè)鎂源公司始終將抓好班組建設(shè)工作作為加強企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié),為有效抓好班組建設(shè),充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,該公司積極利用早會、班組長會議、安委會等機會,及時將上級部門的要求工作及精神進行傳達,讓基層班組及時、了解、掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況及形勢,并不折不扣地貫徹落實好每項工作。同時積極利用全員提素創(chuàng)星工程這個平臺,積極鼓勵全體職工學(xué)技術(shù)鉆技能全面,提升自身的綜合素質(zhì)在安全、質(zhì)量、工藝方面做出積極的貢獻和表率,能全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去。
圍繞抓好班組建設(shè)全面地有效促進生產(chǎn)經(jīng)營,該公司還將績效考核目標進行層層分解,細化落實到生產(chǎn)班組及個人,讓全員個個頭上有指標、人人肩上有壓力,真正形成生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管、趕優(yōu)超先的良好氛圍。此外,還集思廣泛充分發(fā)揮好班組、職工的聰明智慧,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,找出困擾生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題、瓶頸問題,積極拿出解決及應(yīng)對辦法及時結(jié)于解決和處理,全面確保生產(chǎn)經(jīng)營的順暢有序發(fā)展。
另一方面還在生產(chǎn)班組間開展好以“比質(zhì)量、保安全、創(chuàng)績效”為主題的勞動競賽活動,根據(jù)績效考核目標及生產(chǎn)保供的要求進行競賽和評比,內(nèi)容涉及安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、績效等方面,對完成目標較好的進行兌現(xiàn)績效收入并及時推廣經(jīng)驗,對完成不佳的則按要求進行考核并提出整改意見從而全面激發(fā)了全員的工作熱情,班組與班組間形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
新鋼實業(yè)鎂源公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,采取有效措施全面抓好班組建設(shè)以來,不但全面理順了生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系,激發(fā)了干部職工的工作熱情,還為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標、完成績效考核奠定了堅實的基礎(chǔ)。
來源:中國冶金報
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