滬優(yōu)秀工程師"產(chǎn)出率"居國內(nèi)首位:"60后"是骨干力量

昨天舉行的“創(chuàng)新與發(fā)展：跨國企業(yè)在上海”高峰論壇透露，截至今年9月底，外商在滬共設(shè)立跨國公司地區(qū)總部525家，其中亞太區(qū)總部38家、投資性公司307家、研發(fā)中心391家。

跨國企業(yè)對上海的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)巨大，根據(jù)今年9月發(fā)布的《2015中國工程師創(chuàng)新指數(shù)研究報告》，以專利授權(quán)數(shù)作為區(qū)分優(yōu)秀工程師和普通工程師的標(biāo)準(zhǔn)，上海是優(yōu)秀工程師“產(chǎn)出率”最高的國內(nèi)城市。

“60后”是骨干力量

這份報告由電子元器件制造企業(yè)泰科電子與工信部電子科學(xué)技術(shù)情報研究所聯(lián)合發(fā)布，調(diào)研面向全國1219位在職工程師，以近一年的調(diào)研數(shù)據(jù)為基數(shù)，樣本覆蓋國有、外資或合資、私營、集體等各個類型企業(yè)。

調(diào)研選取專利授權(quán)前200名的優(yōu)秀工程師進(jìn)行研究。在優(yōu)秀工程師占所在城市工程師調(diào)研樣本的比例上，上海以27.01%的比例位居首位；重慶、大連、成都、西安、杭州等二線城市正在追趕“北上廣”，重慶優(yōu)秀工程師占比為23.33%，緊隨上海之后。

“60后”是優(yōu)秀工程師的骨干力量，各年齡段的工程師中，“60后”優(yōu)秀工程師占比最高，創(chuàng)新指數(shù)也最高。“60后”中優(yōu)秀工程師的“產(chǎn)出率”是24.37%，他們的創(chuàng)新指數(shù)遠(yuǎn)超其他年齡段工程師。

政策驅(qū)動影響創(chuàng)新力

汽車和通信、IT及其它電子設(shè)備制造業(yè)的工程師創(chuàng)新指數(shù)，排在九大類重點(diǎn)行業(yè)之首。這兩個行業(yè)都是信息化與工業(yè)化高度融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”特質(zhì)明顯的行業(yè)，都是強(qiáng)調(diào)信息化創(chuàng)新的制造業(yè)。報告認(rèn)為，這一結(jié)果表明各行業(yè)工程師創(chuàng)新行為受政策驅(qū)動的影響較為明顯。

今年6月，上海啟動了跨國企業(yè)最佳創(chuàng)新實踐案例評選，論壇公布了“最佳案例12強(qiáng)”企業(yè)名單，其中漢高、通用、卡特彼勒三家公司的案例屬于“政策推動與創(chuàng)新”案例。

今年5月，通用汽車中國公司和上海交通大學(xué)啟動為期兩年的車輛共享試點(diǎn)項目。16輛電動概念車以分時租賃的形式進(jìn)入交大校園，成為校園交通系統(tǒng)的一部分。通用汽車和上海交大將收集和分析來自車輛運(yùn)行顯示和使用者反饋的數(shù)據(jù)，并共享在使用模式和車輛需求方面的研究成果。

工程師創(chuàng)新熱情高漲

報告認(rèn)為，過去一年在華工程師創(chuàng)新熱情高漲，87.8%的受訪者表示較有興趣或有很高的興趣投入到創(chuàng)新活動中，工程師對國家創(chuàng)新政策的滿意度（136.20）、對企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的滿意度（140.10）均超過基準(zhǔn)值100。

61.12%的工程師認(rèn)為，增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入是對創(chuàng)新最具積極影響的企業(yè)保障因素。在被問及政府的哪些政策對工程師創(chuàng)新活動的影響較大時，59.06%的工程師表示，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是最重要的政策保障因素，其他影響較大的政策包括：鼓勵企業(yè)培養(yǎng)和吸引人才，構(gòu)建技術(shù)交流平臺和成果共享渠道等。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。