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1月29日41個(gè)項(xiàng)目股權(quán)“騰籠換鳥” 山西國(guó)企混改提速推進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:2018-01-29 09:08 編輯:藍(lán)鷹 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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黨的十八大以來,山西省國(guó)資委堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為理論指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的系列決策部署。尤其是2017年,山西新一輪國(guó)企國(guó)資改革轟轟烈烈地拉開了帷幕。與以

黨的十八大以來,山西省國(guó)資委堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為理論指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的系列決策部署。尤其是2017年,山西新一輪國(guó)企國(guó)資改革轟轟烈烈地拉開了帷幕。與以往零碎性、淺表性、短期性改革不同,這一次著力在根上改、制上破、治上立,改革正在為山西國(guó)有企業(yè)增加新的活力。

最新出爐的山西省屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示:2017年,省屬企業(yè)完成增加值2288.2億元,同比增長(zhǎng)22.7%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12194.6億元,同比增長(zhǎng)3.4%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額180.8億元,同比增長(zhǎng)807.8%;上繳稅費(fèi)784.2億元,同比增長(zhǎng)66.5%。增加值、利潤(rùn)、上交稅費(fèi)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均取得了2013年以來最好水平。

山西省國(guó)資委主任郭保民近日在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示,山西國(guó)企國(guó)資改革是決定山西轉(zhuǎn)型前途的關(guān)鍵一招,山西優(yōu)化國(guó)資布局結(jié)構(gòu),重點(diǎn)培育一批新產(chǎn)業(yè)、新動(dòng)能項(xiàng)目。在一些重大體制機(jī)制改革上大膽探索、先行先試,力爭(zhēng)靠近全國(guó)第一方陣,創(chuàng)造、提供山西國(guó)企國(guó)資改革經(jīng)驗(yàn)。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:2017年2月9日,山西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開,會(huì)議全面部署山西國(guó)資國(guó)企改革工作,為山西的新一輪國(guó)資國(guó)企改革拉開了序幕。過去一年,山西在國(guó)企國(guó)資改革方面總體取得哪些進(jìn)展?

郭保民:這一年,我們扣響山西國(guó)資國(guó)企改革的發(fā)令槍,不等不靠、只爭(zhēng)朝夕,扎實(shí)開展工作,一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展和成效,國(guó)企國(guó)資改革進(jìn)入全面施工期。

我們清理企業(yè)欠薪欠保176.2億元,立木建信,兌現(xiàn)了省委省政府對(duì)職工群眾的重大承諾。改革企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核模式,充分發(fā)揮考核導(dǎo)向和倒逼機(jī)制提升企業(yè)效益和質(zhì)量。出臺(tái)改革的“1+N”政策體系,同時(shí)按照“補(bǔ)齊短板、對(duì)標(biāo)先進(jìn),迅速趕超、后發(fā)優(yōu)勢(shì)”原則,將改革任務(wù)細(xì)化為8個(gè)領(lǐng)域21項(xiàng)重點(diǎn)工作,形成了完整的施工圖。加快國(guó)資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化“放管服效”,全面提高監(jiān)管效率和服務(wù)企業(yè)的能力。山西省屬企業(yè)帶頭化解過剩產(chǎn)能,全年退出煤炭產(chǎn)能1275萬噸,占全省的56.3%。省屬企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)簽署1050億元市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股協(xié)議,預(yù)期平均降低企業(yè)負(fù)債率約5%。不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度,健全公司法人治理結(jié)構(gòu),省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建工作進(jìn)章程,完成董事長(zhǎng)、黨委書記“一肩挑”,全部完成公司制改制。建立省屬企業(yè)外部董事人才庫(kù),出臺(tái)“三項(xiàng)制度”改革指導(dǎo)意見,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的生機(jī)和活力。千方百計(jì)爭(zhēng)取金融支持國(guó)企改革發(fā)展,切實(shí)解決企業(yè)融資難融資貴問題,有效化解三家上市公司退市風(fēng)險(xiǎn)。

目前,山西國(guó)企國(guó)資改革順利推進(jìn),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)企穩(wěn)向好,國(guó)資布局加快調(diào)整,國(guó)資監(jiān)管職能加快轉(zhuǎn)變,清理欠薪欠保任務(wù)基本完成,一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性進(jìn)展和成效,國(guó)企國(guó)資改革進(jìn)入全面施工期,企業(yè)積極投身改革、各方推動(dòng)改革的良好氛圍已經(jīng)形成。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:“一煤獨(dú)大”使得山西國(guó)企的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)十分依賴煤炭市場(chǎng)行情,煤價(jià)高位時(shí)山西國(guó)企利潤(rùn)喜人,煤價(jià)低迷時(shí)利潤(rùn)又隨之大幅下滑。山西在以國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型為主抓手,改變創(chuàng)新體制機(jī)制,培育新產(chǎn)業(yè)、新動(dòng)能有何新的動(dòng)向?

郭保民:“一煤獨(dú)大”、“一股獨(dú)大”矛盾突出;盈利能力弱、債務(wù)負(fù)擔(dān)重;歷史包袱沉重、行政化問題突出。多年來,各種難題讓山西國(guó)有企業(yè)發(fā)展深陷困境。破解難題,轉(zhuǎn)型是鑰匙,而在“向哪兒轉(zhuǎn)型”的問題上,我們明確在注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造的同時(shí),發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),主動(dòng)出讓優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),調(diào)整出更多的優(yōu)質(zhì)資源培育新動(dòng)能。

2017年11月27日,把省委省政府國(guó)企改革的重大策略,山西省屬企業(yè)第一批12個(gè)優(yōu)質(zhì)“騰籠換鳥”項(xiàng)目正式發(fā)布,這是國(guó)企國(guó)資改革的重大舉措。“騰籠換鳥”的目的在于抓住機(jī)遇,利用當(dāng)前煤炭市場(chǎng)價(jià)格回升的“窗口期”,采用市場(chǎng)化、法治化手段,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,利用一批優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),置換回的資金用于發(fā)展非煤新興產(chǎn)業(yè),優(yōu)化資本布局。這僅僅是一個(gè)開始,2018年1月2日,我們又公布第二批騰籠換鳥項(xiàng)目的通告,共41個(gè)項(xiàng)目,相比首批項(xiàng)目,第二批項(xiàng)目無論是數(shù)量還是覆蓋面都明顯擴(kuò)大。

這些騰籠換鳥的項(xiàng)目大都是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),之所以在優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域開放股權(quán)甚至出讓控股權(quán),源于省委省政府勠力轉(zhuǎn)型、培育新動(dòng)能的堅(jiān)定決心和戰(zhàn)略定力。

山西還在文化旅游、大數(shù)據(jù)、新能源、新材料等方面下大力氣發(fā)展壯大。2017年,根據(jù)山西發(fā)展需要新設(shè)一批新型產(chǎn)業(yè)公司,山西省國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司、山西文化旅游投資集團(tuán)有限公司、山西云時(shí)代技術(shù)有限公司、山西大地投資控股有限公司、山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等新公司掛牌成立正式運(yùn)營(yíng)。燃?xì)饧瘓F(tuán)、高端煤化工專業(yè)公司也正在抓緊籌組。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:當(dāng)前山西省屬國(guó)有企業(yè)混改做了哪些工作,還存在哪些問題及下一步工作打算?

郭保民:2017年,我們?cè)谥贫ā蛾P(guān)于省屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,一是大力推動(dòng)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)或核心資產(chǎn)上市。重點(diǎn)推動(dòng)汾酒集團(tuán)整體上市,太重集團(tuán)所屬山西煤礦機(jī)械制造股份有限公司擬申請(qǐng)股票在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并轉(zhuǎn)讓工作,藍(lán)焰控股、漳澤電力、陽煤化工通過非公開發(fā)行股票進(jìn)行融資,漳澤電力履行重大資產(chǎn)重組承諾,以現(xiàn)金收購(gòu)?fù)杭瘓F(tuán)持有的同達(dá)熱電51%股權(quán)。二是在新上項(xiàng)目及新設(shè)公司中進(jìn)行混合所有制改革。目前,在省國(guó)資委批準(zhǔn)新設(shè)公司或新上項(xiàng)目中混合所有制企業(yè)占比達(dá)60%以上。三是已經(jīng)選擇了5戶省屬企業(yè)的子公司開展員工持股的前期準(zhǔn)備工作。

當(dāng)前混改工作存在的突出問題是國(guó)有資本體量巨大,民營(yíng)企業(yè)參與及控股難度大、積極性還不是很高。山西省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)23戶,總資產(chǎn)達(dá)2.3萬億元,國(guó)有資本固化嚴(yán)重,高度集中于煤、冶、電、化等行業(yè),處于產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的中低端環(huán)節(jié);新動(dòng)能、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重不足,省屬企業(yè)及子企業(yè)的新動(dòng)能企業(yè)和項(xiàng)目,且大多處于培育起步階段,集聚效應(yīng)發(fā)揮不夠,效益優(yōu)勢(shì)尚未形成。民營(yíng)企業(yè)參與混改工作大都要求控股權(quán),否則的話參與熱情不高。

大力推進(jìn)混合所有制發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本平穩(wěn)進(jìn)退、合理布局,不是由簡(jiǎn)單的主觀意愿以及行政化的命令所決定,更多的是由宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等諸多因素綜合決定。依托省屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有的18家上市公司,下一步我們將積極推動(dòng)集團(tuán)公司整體上市的辦法來實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。具體來說就是先期將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入上市公司,將集團(tuán)公司存續(xù)的辦社會(huì)職能等歷史遺留問題徹底解決,將低效無效資產(chǎn)、“僵尸”企業(yè)等通過市場(chǎng)化、法制化手段進(jìn)行出清,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司整體上市。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:作為老工業(yè)基地,山西省國(guó)企比重大,獨(dú)立工礦區(qū)多,辦社會(huì)職能多。山西在分離企業(yè)辦社會(huì)方面工作進(jìn)展如何?

郭保民:山西省對(duì)國(guó)企分離辦社會(huì)職能工作高度重視,將其作為深化國(guó)企國(guó)資改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2017年2月9日,全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了初步安排部署;5月,《關(guān)于國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能的實(shí)施意見》作為山西省國(guó)企國(guó)資改革配套文件正式出臺(tái),《實(shí)施意見》就國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能作出部署,明確了工作目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)時(shí)間表。7月份,同煤集團(tuán)30萬職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”順利移交大同市,也就是職工家屬區(qū)供水、供電、供氣和物業(yè)管理的分離,走在全省前列。目前,省屬企業(yè)“三供一業(yè)”已經(jīng)完成移交或簽訂協(xié)議388.2萬戶,占總戶數(shù)80%,超額完成國(guó)家下達(dá)任務(wù)。太鋼、同煤、晉煤醫(yī)院已與社會(huì)資本合資進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),西山煤電、陽煤醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革也正在推進(jìn)。

按照規(guī)劃,2018年將是山西省國(guó)企國(guó)資改革深化年,上半年完成物業(yè)管理實(shí)質(zhì)性移交工作,由接收方進(jìn)行全面管理;同時(shí),繼續(xù)對(duì)“三供一業(yè)”設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修改造,到年底大多數(shù)完成改造任務(wù),進(jìn)行驗(yàn)收和資金清算,完成所有市政、社區(qū)移交。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》:2017年,山西省國(guó)企國(guó)資改革已經(jīng)從布局頂層設(shè)計(jì)“立柱架梁”,正式邁入對(duì)照“施工圖”全面施工階段。那么,2018年山西國(guó)資國(guó)企改革的總體任務(wù)、主要目標(biāo)、重點(diǎn)工作有哪些?

郭保民:山西省國(guó)資委將2018年確定為國(guó)企國(guó)資改革深化年,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,有針對(duì)性實(shí)施精準(zhǔn)改革,堅(jiān)定不移在根上改、制上破、治上立,在改革國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制、國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管等重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),取得突破性進(jìn)展。

首先是抓好國(guó)資布局結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。圍繞發(fā)展不平衡、不充分問題,重點(diǎn)在解決“一煤獨(dú)大”、“一股獨(dú)大”上下功夫。一是深化戰(zhàn)略性重組。已經(jīng)組建成立的新興產(chǎn)業(yè)公司,加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度,整合內(nèi)部資源,引入戰(zhàn)略投資者,發(fā)揮出龍頭和旗艦的引領(lǐng)作用,同時(shí)加快燃?xì)?、水?wù)、焦化、煤機(jī)裝備、電力等領(lǐng)域?qū)I(yè)化重組。二是深度實(shí)施“騰籠換鳥”工程。力爭(zhēng)通過讓渡股權(quán)置換資金,用于發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。三是推進(jìn)省屬企業(yè)瘦身健體和提質(zhì)增效。四是探索國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司新模式,重點(diǎn)開展低效、無效資產(chǎn)處置,加快僵尸企業(yè)出清,發(fā)揮資本進(jìn)退流轉(zhuǎn)作用。五是完成化解煤炭過剩產(chǎn)能任務(wù)。

其次是持續(xù)推進(jìn)混合所有制改革。鼓勵(lì)支持國(guó)內(nèi)外各類資本參與省屬國(guó)有企業(yè)混合所有制改革,互利多贏,共同發(fā)展,鼓勵(lì)引導(dǎo)上下游產(chǎn)業(yè)相互持股,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展利益共同體,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在集團(tuán)公司層面,我們選擇汾酒集團(tuán)、建投集團(tuán)2戶省屬企業(yè)開展混合所有制改革試點(diǎn),下一步將在省屬國(guó)有企業(yè)更大范圍內(nèi)開展混改。在子公司層面,省屬國(guó)有二級(jí)及以下企業(yè)實(shí)行混合所有制的已達(dá)到65%以上,并且開展混改的空間依然很大,市場(chǎng)依然廣闊。下一步我們將積極搭建溝通交流平臺(tái),引導(dǎo)支持各類所有制性質(zhì)的企業(yè)參與國(guó)有企業(yè)改革,推動(dòng)交叉持股,相互融合。探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股。按照相關(guān)文件要求,已批復(fù)同煤集團(tuán)所屬的大同煤礦集團(tuán)朔州煤電懷仁宏騰陶瓷建材開發(fā)有限公司開展員工持股試點(diǎn)工作。

第三,抓好產(chǎn)融結(jié)合。圍繞轉(zhuǎn)型優(yōu)化上市公司配置,加強(qiáng)企業(yè)上市后備資源培育,力爭(zhēng)企業(yè)A股上市有新的突破,新增3-5家新三板掛牌企業(yè)。密切關(guān)注上市公司ST風(fēng)險(xiǎn)。積極推動(dòng)省屬國(guó)有企業(yè)降低資產(chǎn)負(fù)債率,年內(nèi)省屬企業(yè)平均降低負(fù)債率3-4個(gè)點(diǎn)。通過積極落實(shí)化解過剩產(chǎn)能、提高直接融資比重、利用債券市場(chǎng)和市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股、對(duì)采礦權(quán)和土地等資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值重估、創(chuàng)新和豐富股權(quán)融資工具、加大應(yīng)收賬款清收力度等多措并舉,切實(shí)降低企業(yè)負(fù)債率,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行處于安全良好狀態(tài)。

第四,抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。防范風(fēng)險(xiǎn)是重中之重,今年山西國(guó)資委一號(hào)文件是《關(guān)于加強(qiáng)山西省省屬國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》,強(qiáng)調(diào)重大改革方案出臺(tái)前,將深入企業(yè)項(xiàng)目開展調(diào)查研究,了解掌握重大改革風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)預(yù)測(cè)評(píng)估出來的較大風(fēng)險(xiǎn)隱患,研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案,從源頭上預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過風(fēng)險(xiǎn)防控系列舉措,最終確保企業(yè)重大改革有利于企業(yè)的安全穩(wěn)定,有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。

第五,抓好現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。在省屬企業(yè)推行汾酒集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核模式。出臺(tái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)第三方評(píng)估辦法,建立省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年中預(yù)考核制度。把黨建工作

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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