南昌深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 擬面向全球引進(jìn)領(lǐng)軍人才

25日，記者獲悉，為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的良好氛圍，吸引集聚各類人才來(lái)昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為南昌市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐，南昌市相關(guān)部門(mén)草擬了《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助力實(shí)現(xiàn)“四強(qiáng)”目標(biāo)的若干意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱《若干意見(jiàn)》），目前正在征求相關(guān)單位意見(jiàn)。

南昌力爭(zhēng)人才專利申請(qǐng)和授權(quán)量處于中部城市前列

據(jù)悉，根據(jù)《若干意見(jiàn)》主要目標(biāo)，要適應(yīng)南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞南昌市重點(diǎn)發(fā)展的航空制造、智能裝備等高端產(chǎn)業(yè)，汽車(chē)、電子信息、生物醫(yī)藥、新能源及新能源汽車(chē)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，食品、家電、機(jī)電、紡織服裝等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，做大人才增量，做優(yōu)人才存量，力爭(zhēng)到2020年，在全市優(yōu)勢(shì)學(xué)科、支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)等領(lǐng)域引進(jìn)、培養(yǎng)和造就10名左右具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技專家，50名左右具有國(guó)內(nèi)一流水平、在相關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有重大突破或重要科技成果轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的領(lǐng)軍人才，200名左右在省內(nèi)具有重要影響、處于省內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和科技型企業(yè)家，2000名緊缺一級(jí)技師等人才骨干隊(duì)伍。力爭(zhēng)人才專利申請(qǐng)和授權(quán)量處于中部城市前列，人才所支撐的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值高于GDP增長(zhǎng)速度，建設(shè)一批集聚承載人才項(xiàng)目的平臺(tái)。

擬建立“雙高”人才需求目錄年度發(fā)布制度

為達(dá)到目標(biāo)，南昌擬每年面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)20個(gè)左右?guī)ы?xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)，給予50萬(wàn)元—100萬(wàn)元啟動(dòng)資金及100平方辦公、100平方住房保障。并圍繞4大千億和5大五百億產(chǎn)業(yè)集群打造，電子商務(wù)和金融等十二類服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和領(lǐng)域，以及教育、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域，建立南昌市“雙高”人才需求目錄年度發(fā)布制度。根據(jù)人才需求目錄引進(jìn)的人才，三年內(nèi)按月發(fā)放工作補(bǔ)貼。推行“青年英才獎(jiǎng)勵(lì)制度，未獲得“雙高”人才補(bǔ)貼、在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)滿兩年且取得突出業(yè)績(jī)的青年英才，每年進(jìn)行選拔并給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

南昌注重柔性引才，將深入實(shí)施“洪城特聘專家”工程，擬每年確定不超過(guò)10個(gè)對(duì)南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響的攻關(guān)項(xiàng)目，面向國(guó)內(nèi)外招聘具有行業(yè)領(lǐng)先水平的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為特聘專家，每人給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金。通過(guò)雙向掛職、短期工作、項(xiàng)目合作等柔性流動(dòng)方式，每年引導(dǎo)一批高校、科研所的博士、教授向企業(yè)一線有序流動(dòng)。

對(duì)引進(jìn)的國(guó)外智力項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目資助，重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元資助。對(duì)列入國(guó)家外國(guó)專家局高端外國(guó)專家項(xiàng)目和“千人計(jì)劃”配套引智工程資助的外國(guó)專家，實(shí)行1:1配套資助。

對(duì)獲批建新設(shè)立的博士后工作站給予50萬(wàn)元建站補(bǔ)助

此外，南昌擬建立實(shí)施引才機(jī)理制度，對(duì)為南昌市成功引進(jìn)高層次人才的個(gè)人和中介組織，給予2—6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲批建新設(shè)立的博士后工作站給予建站補(bǔ)助50萬(wàn)元，每位進(jìn)站博士后科研資助10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲批新設(shè)立的省級(jí)、市級(jí)院士工作站分別給予100萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助（含進(jìn)站院士科研資助）。

擬逐步設(shè)立規(guī)模為1億元的成長(zhǎng)型青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)子基金

為鼓勵(lì)青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，南昌擬在市級(jí)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金中逐步設(shè)立總規(guī)模為1億元的成長(zhǎng)型青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)子基金，用于扶持成長(zhǎng)型青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。在市級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金中擬設(shè)立300萬(wàn)元的“資金池”，用于初創(chuàng)型青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融資支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款等。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。