河南鼓勵企業(yè)培養(yǎng)新型學徒 首批選定5家企業(yè)試點

一種“招工即招生、入企即入校、企業(yè)與技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式在我省試點推廣。11月20日記者從省人社廳獲悉，作為全國首批試點省份，我省出臺企業(yè)新型學徒制度試點方案，鄭州宇通等5家龍頭企業(yè)首批入選。

據(jù)介紹，這種企業(yè)新型學徒制，招工招生合二為一，企業(yè)錄用的技術(shù)工人既是學徒又是學生，畢業(yè)即就業(yè)上崗。經(jīng)過嚴格篩選，我省首批確定在鄭州宇通客車股份有限公司、河南瑞創(chuàng)通用機械制造有限公司、河南天海電器有限公司、新鄉(xiāng)市天光科技有限公司、衛(wèi)華集團有限公司5家企業(yè)開展試點。

按照計劃，試點企業(yè)將結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象，原則上以與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員為培養(yǎng)對象，由企業(yè)與技工院校（培訓機構(gòu)）采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓等模式共同培養(yǎng)新型學徒。學習培訓期間，企業(yè)應(yīng)當支付學徒不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本工資。學徒的培養(yǎng)期限為1～2年。經(jīng)鑒定考核合格，學徒可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓合格證書。學徒累計學分達到規(guī)定要求的，可獲得技工院校畢業(yè)證書。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。