3月28日新華社：養(yǎng)老金“十四連漲”如何落實？

今年政府工作報告和財政預(yù)算報告提出，將提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這意味著養(yǎng)老金將迎來“十四連漲”。

養(yǎng)老金上調(diào)幅度的依據(jù)是什么？一些業(yè)內(nèi)專家表示，養(yǎng)老金調(diào)整標準根據(jù)經(jīng)濟增速、物價上漲、養(yǎng)老金收支水平、基金可承受能力等綜合因素進行測算。

武漢大學(xué)社會保障研究中心教授向運華表示，根據(jù)往年調(diào)整情況，財政部和人社部會明確一個大致范圍，然后各省區(qū)市根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定具體調(diào)整幅度。例如，2017年全國養(yǎng)老金按照2016年總體水平的5.5%左右提標，而江蘇、黑龍江的調(diào)整比例均達到或超過6%。

什么時候調(diào)整？人社部有關(guān)負責人表示，通知印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

什么時候補發(fā)？中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈介紹，根據(jù)往年情況，多數(shù)省份一般在七八月出臺具體政策，“但不論何時出臺政策，都會從1月1日開始按調(diào)整的標準補發(fā)。”

如何保障兌現(xiàn)？不少省份在往年養(yǎng)老金調(diào)整中，都明確要求人社部門加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，千方百計籌集調(diào)度資金。同時在推進基本養(yǎng)老保險基金投資運營的過程中，也要加強基金監(jiān)督和風險預(yù)警防控。

黑龍江省人社部門相關(guān)負責人表示，黑龍江目前已經(jīng)將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作任務(wù)分解到市、縣，納入目標考核體系，同時建立養(yǎng)老保險基金缺口分擔機制，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

養(yǎng)老保險基金中央如何調(diào)劑？

今年政府工作報告和財政預(yù)算報告中都提出，要建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。據(jù)了解，中央將收取3%進行統(tǒng)籌調(diào)劑，以后比例還會有所提高，以彌補部分省區(qū)市養(yǎng)老金可能會發(fā)生結(jié)余不足的情況。

雖然全國總體養(yǎng)老保險基金仍有結(jié)余，但各地結(jié)余情況存在較大差異。人社部去年11月發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2016》顯示，2016年青海、湖北、內(nèi)蒙古、吉林、河北、遼寧、黑龍江7個省份均出現(xiàn)基金當期收支缺口，其中，黑龍江當期缺口達到320億元，累計結(jié)余“負債”233億元。但與此形成對比的是，廣東、北京、江蘇、浙江等9個省份基金累計結(jié)余均超過千億元，其中廣東省結(jié)余最高，達到7258億元。

“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑，是實現(xiàn)基金全國統(tǒng)籌的一種形式。”向運華說，目前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金是省級統(tǒng)籌，通過中央調(diào)劑建立“資金池”進行再分配，有利于全國范圍內(nèi)養(yǎng)老保險基金的互助共濟、風險共擔。

褚福靈說，確因歷史原因造成的基金缺口，調(diào)劑中可考慮傾斜，但具體調(diào)解中應(yīng)按照退休人員人數(shù)、定額標準進行調(diào)劑補缺，如此更能兼顧公平性，避免出現(xiàn)“吃大鍋飯”等情況。

專家表示，實施養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑，必須建立在各省收支數(shù)據(jù)全面、管理制度統(tǒng)一、

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。