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第五屆鋼鐵行業(yè)數(shù)字化教育培訓(xùn)研討會(huì)暨河北省鋼鐵行業(yè)教育培訓(xùn)對(duì)接會(huì)召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-19 09:40 編輯:gangpi 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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8月14日,聚焦數(shù)字化與AI (人工智能)技術(shù)在教育培訓(xùn)中的應(yīng)用與前景,以AI賦能鋼鐵企業(yè)人才培養(yǎng)為主題的第五屆鋼鐵行業(yè)數(shù)字化教育培訓(xùn)研討會(huì)暨河北省鋼鐵行業(yè)教育培訓(xùn)對(duì)接會(huì)在河北石家莊召開(kāi)。會(huì)上,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)

    

8月14日,聚焦數(shù)字化與AI (人工智能)技術(shù)在教育培訓(xùn)中的應(yīng)用與前景,以AI賦能鋼鐵企業(yè)人才培養(yǎng)為主題的第五屆鋼鐵行業(yè)數(shù)字化教育培訓(xùn)研討會(huì)暨河北省鋼鐵行業(yè)教育培訓(xùn)對(duì)接會(huì)在河北石家莊召開(kāi)。

會(huì)上,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李毅仁、河北省工信廳副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部宋向黨致辭。鋼協(xié)副秘書長(zhǎng)兼科技環(huán)保部主任馮超作題為《鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的主旨報(bào)告,特聘人力資源專家楊文浩作題為《謀篇布局 賦能增效 “十五五”背景下的人力資源規(guī)劃布局》的專題報(bào)告。河北省工信廳鋼鐵工業(yè)處處長(zhǎng)張曉輝、工信部人才交流中心標(biāo)準(zhǔn)咨詢部副主任李廷茹、工信部教考中心人才評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)曹莉等出席。冶金工業(yè)教育資源開(kāi)發(fā)中心主任王賀彬、河南鋼鐵人力資源部副總監(jiān)范麗偉分別主持了上午和下午的會(huì)議。

李毅仁表示,當(dāng)前,人工智能技術(shù)正在以前所未有的速度改變著各行各業(yè),鋼鐵行業(yè)必須緊跟時(shí)代步伐,積極擁抱AI技術(shù),特別是在人才培養(yǎng)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)突破。他認(rèn)為,AI賦能人才培養(yǎng)不僅是技術(shù)手段的創(chuàng)新,更是教育理念的革命。

隨后,他就鋼鐵行業(yè)數(shù)字化教育培訓(xùn)提出5點(diǎn)建議。一是強(qiáng)化AI共識(shí),清醒認(rèn)識(shí)到AI的快速發(fā)展與迭代帶來(lái)的指數(shù)級(jí)變化和顛覆性革命。二是加強(qiáng)交流合作,共同探討適合鋼鐵行業(yè)的數(shù)字化教育培訓(xùn)模式和方法。三是聚焦實(shí)際需求,以解決企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,注重培訓(xùn)內(nèi)容的適應(yīng)性和針對(duì)性。四是推進(jìn)融合創(chuàng)新,提高培訓(xùn)的效率和質(zhì)量。五是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)要鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)骨干管理人員參與到數(shù)字化教育培訓(xùn)平臺(tái)。

宋向黨認(rèn)為,鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路就是人才技能的迭代升級(jí)之路。他介紹,在數(shù)字化浪潮下,河北省內(nèi)鋼鐵企業(yè)正在尋找自己的賽道。河北省委省政府也對(duì)加強(qiáng)鋼鐵行業(yè)人才培養(yǎng)提出專門要求,河北省工信廳依托北科大、華北理工大學(xué)、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)等重點(diǎn)院校開(kāi)展了系列繼續(xù)教育,探索了定向招生模式。最后,他希望以今天這個(gè)會(huì)議為新的起點(diǎn),加速河北省技術(shù)發(fā)展的迭代升級(jí),不斷培育各類技能型人才,共創(chuàng)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展未來(lái)。

馮超在作報(bào)告時(shí)表達(dá)了對(duì)鋼鐵企業(yè)緊跟數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的殷切期望,并介紹了鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面幫助鋼企解決“知現(xiàn)狀”“明未來(lái)”“成合力”3方面問(wèn)題,為“十五五”期間鋼鐵企業(yè)在智能制造方面需發(fā)力的方向和重點(diǎn)任務(wù)提供了重要指導(dǎo)。

楊文浩圍繞人力資源改革政策從量變到質(zhì)變、人才盤點(diǎn)與診斷、績(jī)效管理與崗位價(jià)值分析、人力資源發(fā)展規(guī)劃與落地等4方面內(nèi)容進(jìn)行了專題授課。

隨后,11位業(yè)內(nèi)外專家圍繞數(shù)字化學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)與激勵(lì)、產(chǎn)教融合推進(jìn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)等熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行授課。

會(huì)后,與會(huì)代表還實(shí)地參觀了河鋼數(shù)字化技術(shù)股份有限公司、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)實(shí)踐教學(xué)基地。

據(jù)悉,此次研討會(huì)由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)和河北省工信廳指導(dǎo),冶金工業(yè)教育資源開(kāi)發(fā)中心、中國(guó)鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心主辦,來(lái)自工信系統(tǒng)、相關(guān)協(xié)會(huì)、高等院校、鋼鐵企業(yè)及數(shù)字化教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的150余位代表參會(huì)。(中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì))

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