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超六成企業(yè)家認(rèn)為下一個(gè)風(fēng)口在智能制造業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2015-12-07 09:10 編輯:藍(lán)鷹 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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12月5日,中國(guó)民生經(jīng)濟(jì)高峰論壇在京舉辦,清華大學(xué)民生經(jīng)濟(jì)研究院首次對(duì)外發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)報(bào)告》。報(bào)告顯示,企業(yè)家總體對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)充滿信心,對(duì)政府提倡的互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)政策表

12月5日,中國(guó)民生經(jīng)濟(jì)高峰論壇在京舉辦,清華大學(xué)民生經(jīng)濟(jì)研究院首次對(duì)外發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)報(bào)告》。報(bào)告顯示,企業(yè)家總體對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)充滿信心,對(duì)政府提倡的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等經(jīng)濟(jì)政策表示認(rèn)同和支持,超六成企業(yè)家認(rèn)為下一個(gè)風(fēng)口在智能制造業(yè)。

據(jù)悉,清華大學(xué)民生經(jīng)濟(jì)研究院由清華大學(xué)與中國(guó)民生銀行合作設(shè)立,旨在將清華大學(xué)的社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等相關(guān)研究力量與中國(guó)民生銀行的民生經(jīng)濟(jì)、金融實(shí)踐優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,共同推進(jìn)我國(guó)的民生經(jīng)濟(jì)問題研究,并將其打造成民生經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有理論和政策雙重影響力的新型智庫(kù)。

對(duì)政策環(huán)境充滿信心

報(bào)告顯示,企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)環(huán)比雖有所下降,但仍高于去年同期水平,這說明今年上半年宏觀經(jīng)濟(jì)放緩的趨勢(shì)對(duì)企業(yè)家的發(fā)展信心有所影響,但隨著各項(xiàng)改革政策的出臺(tái)和落實(shí),特別是商事制度改革,混合所有制改革,自貿(mào)區(qū)和“一帶一路”建設(shè)等振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的舉措,使得企業(yè)家們對(duì)未來仍然持樂觀態(tài)度。

與對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境的較高預(yù)期不同,企業(yè)家對(duì)于企業(yè)和自身發(fā)展所處的社會(huì)文化環(huán)境信心不足,特別是對(duì)商業(yè)環(huán)境誠(chéng)信度以及法律執(zhí)行效率感到擔(dān)憂,亟需強(qiáng)化和完善以政府為主導(dǎo)的綜合性信用體系建設(shè)。

智能制造業(yè)或成風(fēng)口

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)是否將改變自身所在的行業(yè),多數(shù)企業(yè)家表示出了強(qiáng)烈認(rèn)同,特別是政府提倡的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等經(jīng)濟(jì)政策得到了絕大多數(shù)企業(yè)家的積極響應(yīng)。超六成的受訪企業(yè)家認(rèn)為,以智能穿戴設(shè)備、智能家居行業(yè)為代表的智能制造業(yè)或成為下一個(gè)風(fēng)口。此外,養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景也被廣為看好。下一步,政府有必要進(jìn)一步推出和落實(shí)振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的舉措,加快要素市場(chǎng)和科技管理體制改革,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,推動(dòng)科技加速產(chǎn)業(yè)化,讓科技發(fā)展成為萬眾創(chuàng)新的新常態(tài)。

人力成本為企業(yè)最大壓力來源

報(bào)告顯示,企業(yè)家普遍認(rèn)為企業(yè)在“五險(xiǎn)一金”方面的支出負(fù)擔(dān)過重,人力成本已取代融資成本成為企業(yè)最大的壓力來源。數(shù)據(jù)顯示,84.8%的受訪公司人力成本有所增加,56%的公司認(rèn)為人力成本在所有成本中增加最快。對(duì)此,絕大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為應(yīng)調(diào)整企業(yè)勞動(dòng)用工政策,尊重市場(chǎng)在配置勞動(dòng)力資源的核心地位,釋放勞動(dòng)市場(chǎng)活力。


備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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