太原出臺(tái)人才落戶新政 本科不超45周歲（含）直接落戶

6月12日，太原市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，公布了放寬人才戶口遷入的最新政策。在人才落戶方面，太原市“大膽突破”，將落戶與就業(yè)脫鉤，對(duì)符合條件的人才均實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”，同時(shí)配偶、子女、父母全家均可隨遷。太原市委人才辦、太原市公安局、太原市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，將努力為各類人才提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)《中共太原市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》的精準(zhǔn)落地。

本科不超45周歲（含）直接落戶

太原市委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，留學(xué)歸國(guó)人員，具有中級(jí)（含相應(yīng)職業(yè)資格）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和技師（含相應(yīng)職業(yè)資格）及以上等級(jí)的技能人才可直接落戶。?？埔韵聦W(xué)歷只要年齡不超過(guò)40周歲（含），本科學(xué)歷只要年齡不超過(guò)45周歲（含）也可直接落戶，碩士研究生以上學(xué)歷落戶則不受年齡限制。

申請(qǐng)人可根據(jù)需要，遷入?yún)^(qū)、縣（市）各公安派出所人才集體戶、單位集體戶或居民家庭戶。

申請(qǐng)遷入?yún)^(qū)、縣（市）各公安派出所人才集體戶的，需提供申請(qǐng)人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件。境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件、復(fù)印件。按中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員和技師及以上等級(jí)技能人才條件申請(qǐng)的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。

申請(qǐng)遷入單位集體戶的，還需提供單位同意落戶介紹信。

申請(qǐng)遷入居民家庭戶的，申請(qǐng)遷入本人合法穩(wěn)定住所的，需提供《中華人民共和國(guó)房屋產(chǎn)權(quán)證（不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證）》或房地產(chǎn)管理部門備案的商品房買賣網(wǎng)簽合同。特別值得一提的是，申請(qǐng)人也可申請(qǐng)遷入親朋好友家庭戶，遷入親友家庭戶需提供親友家庭戶口簿及戶主同意落戶書(shū)面說(shuō)明。此外，配偶、子女、父母隨遷的，需提供隨遷人員戶口簿和親屬關(guān)系證明。戶口簿信息可以證明親屬關(guān)系的，不必另行提供證明。

材料合格現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)遷

太原市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，圍繞辦理戶口遷入“煩心事”，確保各類人才少跑腿，太原市公安局將原來(lái)只可以由城區(qū)各分局、縣（市）公安局辦理的《準(zhǔn)予遷入證明》延伸至全市六城區(qū)72個(gè)派出所均可辦理。而且派出所或區(qū)、縣（市）政務(wù)服務(wù)中心公安戶籍接待窗口設(shè)立落戶“綠色通道”，當(dāng)場(chǎng)審核申請(qǐng)材料，合格者現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》，確保手續(xù)最簡(jiǎn)、流程最優(yōu)、效率最高。

完善各類人才的市民化待遇。人才戶口遷入后，在本人或配偶名下的合法穩(wěn)定住所落戶的或在以本人或配偶名義租賃房屋的所在地公安派出所人才集體戶落戶的，且本人或配偶在本市有合法穩(wěn)定職業(yè)的各類人才，其隨遷子女入園入學(xué)，與本市常住戶籍人口享受同等教育待遇，執(zhí)行時(shí)間從2019年秋季新學(xué)期開(kāi)始。

太原市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將全力做好引進(jìn)人才子女入學(xué)問(wèn)題。據(jù)介紹，今年太原市秋季小學(xué)入學(xué)人數(shù)將達(dá)到5.8萬(wàn)人，目前太原市正在制定六城區(qū)中小學(xué)整體規(guī)劃，2018年有15所小區(qū)新建、配建的小學(xué)、7所中學(xué)將投入使用。該負(fù)責(zé)人還表示，海外高層次人才來(lái)并工作的，教育部門將提供一條龍上門服務(wù)，保障其子女享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

把人才“引進(jìn)來(lái)”，還要“留得住”。據(jù)介紹，太原市對(duì)2018年1月1日后新入職各類企業(yè)和市縣所屬行政、事業(yè)單位，在太原市落戶且與本市用人單位簽訂不少于3年勞動(dòng)或聘用合同，并正常繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的全日制普通高校畢業(yè)生和取得技師及以上職業(yè)資格證書(shū)的人員實(shí)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼力度在全國(guó)省會(huì)城市中排在第一梯隊(duì)。

對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)全日制博士研究生、世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生，由太原市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時(shí)間為5年。在太原市購(gòu)買首套住房的，五年服務(wù)期滿，分別給予20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，太原市財(cái)政一次性給予5萬(wàn)-20萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)其他全日制普通高校（含海外留學(xué)人員）碩士研究生、本科生由太原市財(cái)政每月分別給予1200元、1000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。

對(duì)取得技師及以上職業(yè)資格證書(shū)的新落戶人員，由太原市財(cái)政每月給予1000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。

對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)全日制博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生，分兩次給予每人3萬(wàn)元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合上述條件的享受同等待遇。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。