南昌高新區(qū)發(fā)布緊缺人才目錄

為深入推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)引進、培育緊缺急需人才，近日，南昌高新區(qū)發(fā)布了《南昌高新區(qū)2018-2019年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才需求目錄》，其中近80%的崗位年薪超過10萬元。

據(jù)悉，目錄對南昌高新區(qū)2018-2019年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才需求狀況進行了調(diào)研，篩選了高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、中小型科技創(chuàng)新型企業(yè)共54家，涵蓋確定了航空產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、智能裝備與新能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等六大類產(chǎn)業(yè)的1470個崗位為緊缺急需崗位。

從產(chǎn)業(yè)分布來看，目錄中崗位數(shù)量居前三的崗位數(shù)量分別為航空產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；人才需求數(shù)量上，緊缺人才需求量占比26.52%，比較緊缺人才需求量占比59.59%，非常緊缺人才需求量占比13.89%；從學(xué)歷情況來看，目錄所列崗位要求數(shù)量最多的為本科學(xué)歷，占比62.72%，但人才的工作經(jīng)歷和實際能力水平更被看重。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。