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山鋼集團黨委調(diào)整萊鋼領導班子成員 王慶山任萊鋼集團董事長

發(fā)布時間:2018-09-21 09:01 編輯:GC201 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  9月19日,山鋼集團召開萊鋼集團干部會議,宣布調(diào)整萊鋼集團領導班子成員的決定,并就萊鋼集團轉型發(fā)展和全面深化改革提出要求。集團公司黨委書記、董事長侯軍,黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎,黨委常委羅登武,黨委

  9月19日,山鋼集團召開萊鋼集團干部會議,宣布調(diào)整萊鋼集團領導班子成員的決定,并就萊鋼集團轉型發(fā)展和全面深化改革提出要求。

集團公司黨委書記、董事長侯軍,黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎,黨委常委羅登武,黨委常委、黨委組織部部長劉秀元出席

經(jīng)山鋼集團黨委研究決定

王慶山

任萊鋼集團黨委委員、書記,董事長

車連房

任萊鋼集團董事

羅登武

不再兼任萊鋼集團黨委書記、委員,董事長、董事職務

王學德

任山鋼集團總經(jīng)理助理,不再任萊鋼集團黨委副書記、委員職務

經(jīng)萊鋼集團黨委、董事會研究決定

王學德

不再任萊鋼集團總經(jīng)理職務

山鋼集團黨委書記、董事長侯軍在講話中指出

正確認識本次萊鋼集團領導班子調(diào)整的重要意義

這次調(diào)整是加強萊鋼集團領導班子建設、優(yōu)化班子結構的需要,是加大產(chǎn)業(yè)協(xié)同力度、推動萊鋼集團更好發(fā)展的需要,是從加強萊鋼集團領導班子建設和推動萊鋼集團進一步聚焦主業(yè)、加快轉型發(fā)展的實際需要出發(fā),在廣泛聽取意見的基礎上,經(jīng)過通盤考慮、慎重研究做出的決定,體現(xiàn)了山鋼集團黨委對推動萊鋼集團轉型發(fā)展的堅定決心。

堅定必勝信心、銳意推進改革,實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生

要明確產(chǎn)業(yè)定位,堅定發(fā)展信心。要將萊鋼集團打造成為技術體系先進、核心競爭力突出的國內(nèi)一流綠色鋼結構建筑綜合服務商。要堅持深耕山東區(qū)域市場與布局國內(nèi)外市場并重,以設計總承包業(yè)務為載體,著力打造“建筑體系推廣+核心技術加盟”商業(yè)模式,帶動產(chǎn)業(yè)規(guī)模和品牌影響力迅速提升。要積極爭取山東省及各地方政府的政策支持,優(yōu)化省內(nèi)及周邊區(qū)域加工基地功能定位和布局,強化在山東區(qū)域市場的地緣優(yōu)勢。要建設院士工作站等合作平臺,深化與國內(nèi)外科研院所、鋼構建筑強企的全方位合作,增強發(fā)展后勁。要以鋼結構建筑為龍頭,探索培育全產(chǎn)業(yè)鏈,放大產(chǎn)業(yè)功能,拓展產(chǎn)業(yè)公司成長空間和能力,力爭到2019年鋼結構建筑產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入達到100億元。

要理順管理關系,規(guī)范公司治理。必須要理順產(chǎn)權關系和管理關系,最終實現(xiàn)“一個產(chǎn)業(yè)只有一個旗艦公司、一個公司只有一個核心產(chǎn)業(yè)”的目標,從而形成“集團-產(chǎn)業(yè)公司-業(yè)務單位”架構的扁平順暢、關系清晰的產(chǎn)權管理模式。

要持續(xù)深化改革,激發(fā)內(nèi)生動力。要進一步突出市場主體地位,扎實推進經(jīng)理層契約化管理工作,建立健全鼓勵擔當作為的激勵機制。

毫不動搖堅持黨的領導,充分發(fā)揮國有企業(yè)獨特優(yōu)勢

要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,切實發(fā)揮黨委的領導作用,進一步加強干部人才隊伍建設,狠抓過硬基層黨組織建設,重視思想政治工作。

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,深入推進黨風廉政建設

要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,抓好黨風廉政建設責任制落實,時刻繃緊紀律這根弦。

山鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎主持會議并講話

希望萊鋼集團加強班子建設,以良好的精神狀態(tài)克難制勝,贏得發(fā)展主動權;集中精力研究轉型發(fā)展問題,實現(xiàn)轉型升級;集團上下解放思想,深化改革,向改革要效益、要效率,同時要向改革要辦法。

希望萊鋼集團新一屆領導班子從講政治、顧大局的高度,充分認識本次調(diào)整的重要意義,切實把思想認識統(tǒng)一到山鋼集團黨委的決定精神上來,支持、擁護和堅決服從山鋼集團黨委的決定。要提高政治站位,自覺將萊鋼集團改革發(fā)展各項工作放在服務全集團高質(zhì)量發(fā)展的大局中把握和考量,自覺將分管工作放到全萊鋼工作大局中去謀劃。要切實增強使命感、危機感,解放思想、轉變觀念,直面萊鋼集團轉型發(fā)展中遇到的困難和問題,團結帶領廣大干部職工攻堅克難,把萊鋼集團的各項工作做好,切實保證企業(yè)和職工的根本利益,不辜負組織的信任和職工的重托。

        來源:網(wǎng)絡

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