安順市“四舉措”降低企業(yè)用工成本

2018年以來，安順市緊緊圍繞中央、省的要求，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，根據(jù)《安順市人民政府關(guān)于降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的實施方案》，從幫助企業(yè)解決招工問題、降低企業(yè)社保繳費比例、強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面，扎實抓好降低企業(yè)用工成本工作。

一是幫助企業(yè)解決招工難題。編制《2018年全市工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)用工指南》，持續(xù)加大對安順市產(chǎn)業(yè)(工業(yè))園區(qū)企業(yè)宣傳力度，組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”招聘會、春節(jié)接待返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會、“民營企業(yè)招聘周”、“人社局長進(jìn)校園”“周五”常態(tài)招聘等招聘活動181場，達(dá)成就業(yè)意向2.08萬人次，有效降低了企業(yè)招工成本。

二是降低企業(yè)社保繳費比例。貫徹執(zhí)行省相關(guān)文件精神，從2016年7月起安順市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降至1%2017年5月1日起又將失業(yè)保險單位繳費比例由1%降至0.7%，切實為企業(yè)降低經(jīng)營成本。2018年1月至2018年9月繳費費宰下降后，全市少征收企業(yè)社會保險費用3639.06萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險費2298.77萬元，失業(yè)保險費1340.29萬元，為企業(yè)降低成本3639.06萬元。預(yù)計至2018年底，全市少征收企業(yè)社會保險費用5458.59萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險費3448.15萬元，失業(yè)保險費2010.44萬元，為企業(yè)降低成本5458.59萬元。

三是強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)。按照國家、省的要求，圍繞安順市大扶貧、大數(shù)據(jù)、大健康等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面整合教育、扶貧、農(nóng)業(yè)、旅游、商務(wù)、水庫和生態(tài)移民搬遷、工會、婦聯(lián)等部門培訓(xùn)資源，針對市場急需、緊缺職業(yè)(工種)開展培訓(xùn)，為企業(yè)提供用工保障。截止8月底，已開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)培訓(xùn)28201人，為目標(biāo)任務(wù)20100人的136.62%。其中就業(yè)技培訓(xùn)24259人，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)為16158人，崗位技能提升培訓(xùn)774人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2572人，高技能人才培訓(xùn)596人。

四是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。依托安順市“四位一體”勞動維權(quán)機(jī)制，通過實行在建項目勞動監(jiān)察員跟蹤服務(wù)制、常態(tài)化開展日常巡查和各類專項檢查、暢通勞動維權(quán)渠道、加強(qiáng)勞動維權(quán)宣傳等舉措，切實把指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)規(guī)范勞動用工作為重要工作內(nèi)容，引導(dǎo)勞動者合法維權(quán)，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實保障企業(yè)與勞動者的合法利益，有效降低企業(yè)勞資糾紛風(fēng)險，避免產(chǎn)生不必要的訴訟成本。2018年以來，全市共組織檢查用人單位1295戶(次)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。