畢節(jié)市“四抓四提”確保就業(yè)扶貧取得實效

今年以來，畢節(jié)市把“就業(yè)扶貧”作為年度重點工作來抓，以“培訓(xùn)就業(yè)一人，精準(zhǔn)脫貧一戶”為目標(biāo)，通過“四抓四提”，推動就業(yè)扶貧工作出實效。

一是抓模式創(chuàng)新，提級就業(yè)扶貧渠道。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧，但有勞動能力和就業(yè)意愿”(簡稱“三無兩有”)的建檔立卡貧困戶，專門開發(fā)出“十大員”(護(hù)潔員、護(hù)林員、護(hù)路員、護(hù)河員、護(hù)校員、護(hù)醫(yī)員、護(hù)廠員、治安巡邏員、養(yǎng)老護(hù)理員、其他員)就業(yè)扶貧公益崗位，有效破解貧困群眾就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題。目前，提供就業(yè)扶貧公益專崗6.6萬個，招募5.32萬名貧困勞動力上崗。

二是抓平臺建設(shè)，提升勞務(wù)組織化程度。在全市已組建勞務(wù)公司10個、勞務(wù)分公司(工作站)257個，組建村級勞務(wù)合作社3596個，在畢節(jié)市對口幫扶城市建立勞務(wù)協(xié)作工作站11個，將3641名勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，集中組織了333名貧困勞動力到廣東、安徽等省的大型企業(yè)務(wù)工。將全市32.84萬條勞動力信息，27.8萬個崗位信息錄入“畢節(jié)就業(yè)云”，初步實現(xiàn)企業(yè)招工和勞動者求職無縫對接。

三是抓職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動力技能水平。創(chuàng)新全員培訓(xùn)“1+6”工作機(jī)制，按照“因業(yè)施培、因需施培、因人施培”的方式，完成貧困勞動力全員培訓(xùn)9.6萬人，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧5.5萬人，初次就業(yè)率為58.1%，職業(yè)培訓(xùn)助推就業(yè)脫貧作用日益凸顯。

四是抓“雙創(chuàng)”推進(jìn)，提升城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量。累計召開返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會252場，舉辦“春暖烏蒙”系列招聘會217場，累計提供就業(yè)崗位15.47萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.66萬人。為市內(nèi)2718名符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼271.8萬元，招募“三支一扶”人員65名。全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.79萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.44萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.16萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.37%。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。