白云區(qū)三項舉措開展農(nóng)民工工資清欠整治工作

為切實維護(hù)好轄區(qū)農(nóng)民工的合法權(quán)益，白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)排查、保障在前，清理與預(yù)防并重，強(qiáng)化三項舉措，大力開展2018年至2019年“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資清欠整治工作，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

一是“細(xì)”排查走訪，摸清底數(shù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心抽調(diào)工作人員組成專項工作組，逐一深入到轄區(qū)在建工程項目及各企業(yè)，細(xì)致開展摸排走訪。通過查閱資料、詢問的方式，查看施工許可證辦理、農(nóng)民工銀行專用資金、工資發(fā)放等情況，清理出拖欠、克扣農(nóng)民工資等問題，全面掌握欠薪底數(shù)，督促企業(yè)按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資。截至目前，共排查走訪建筑工地7家次、企業(yè)12家次，走訪排查中暫未發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的問題。

二是“深”宣傳引導(dǎo)，筑牢防線。積極主動為農(nóng)民工送法律上門，到轄區(qū)在建工程項目及各企業(yè)，廣泛普及《勞動法》相關(guān)政策法規(guī)及維權(quán)渠道，增強(qiáng)農(nóng)民工這一特殊群體對勞動合同簽訂的認(rèn)識和法律意識，明白自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工在遇到勞動爭議和勞動糾紛時正確運(yùn)用法律手段來維護(hù)自身的合法權(quán)益，避免農(nóng)民工出現(xiàn)過激討薪行為。

三是“優(yōu)”協(xié)調(diào)服務(wù)，維護(hù)權(quán)益。源頭問題處理與源頭預(yù)防治理同步推進(jìn)，鎮(zhèn)明確專人負(fù)責(zé)，對突發(fā)的農(nóng)民工欠薪問題，第一時間調(diào)查，第一時間聯(lián)系各方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，以高效、快速的反應(yīng)和服務(wù)，妥善幫助農(nóng)民工盡快拿到被拖欠的工資，充分保證農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。