開陽縣“細、實、嚴”保障農(nóng)民工合法權益

為有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題，切實維護用人單位和農(nóng)民工的合法權益，開陽縣勞動保障監(jiān)察大隊提前開啟“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置”工作模式，積極開展“元旦、春節(jié)”期間排查拖欠農(nóng)民工工資問題專項檢查行動，確保農(nóng)民工合法權益不受侵害。

“細”，細致搞好隱患排查。一是以建筑業(yè)為重點，深入一線地毯式逐戶開展檢查。通過調閱工資發(fā)放表，實地與企業(yè)負責人、勞資負責人和工人面對面交流座談，全面摸清實際工資發(fā)放情況。二是對120余家企業(yè)進行排查(其中住建70余家，交通10余家，水利7家，其他行業(yè)33家)，針對“組組通”工程、高寨鄉(xiāng)幼兒園平寨分園建設、貴州硒味園有機富硒食品加工園區(qū)、開州首府消防工程、零距離全民健身中心、開陽富硒茶葉投資有限公司等6家存在隱患企業(yè)，按照“一企一策”分別對應采取措施實施防范處理。

“實”，扎實做好防欠工作。一是宣傳先行，制作宣傳資料，廣泛向用人單位和勞動者宣傳勞動法律法規(guī)，目前已發(fā)放1000余份。二是及時向社會公開拖欠農(nóng)民工資熱線舉報投訴電話，安排專人做好咨詢接待工作。三是大隊干部職工手機24小時全天開通，隨時待命，對因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性突發(fā)事件，第一時間趕赴現(xiàn)場處理。四是在12月期間多次由成強副縣長主持開展2019年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作調度會，要求各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、開投集團、經(jīng)產(chǎn)投等單位，按照“誰主管、誰負責”“屬地管理”和“誰發(fā)包、誰負責”的原則，牽頭本行業(yè)領域、本轄區(qū)項目拖欠農(nóng)民工工資的排查，做到底數(shù)清。要求對所有項目拖欠民工工資清零工作于春節(jié)前完成。

“嚴”，全力做好清欠工作。一是對發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的舉報投訴案件，開辟綠色通道，及時處置，凡能協(xié)調處理的勞資糾紛案，積極處置。對一時無法取證、難以協(xié)調的勞動糾紛案，及時上報市支隊予以處置。二是加大日常巡察，對拒不配合信息采集、調查的用人企業(yè)，依法責令其改正;對因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性欠薪事件，第一時間趕赴現(xiàn)場，了解案情，安撫情緒，積極做好先期處置工作，發(fā)揮好監(jiān)察保障職責。11月份至今，排查出的6家企業(yè)目前已處理完4家(開陽縣組組通工程;貴州硒味園有機富硒食品加工園區(qū);開州首府消防工程;開陽富硒茶葉投資有限公司)，涉及農(nóng)民工167人、金額428.5萬元。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。