天柱縣全力夯實脫貧攻堅村級指揮系統(tǒng)

為進一步壓實責(zé)任，實現(xiàn)脫貧攻堅重心下移、力量下沉到村級，提高工作效率。天柱縣在構(gòu)建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指揮體系的基礎(chǔ)上，進一步夯實村級脫貧攻堅指揮系統(tǒng)，為2019年全縣精準(zhǔn)實現(xiàn)減貧摘帽奠定堅實基礎(chǔ)。

一是進一步強化村級脫貧攻堅指揮所力量。在原有的縣、鄉(xiāng)、村三級脫貧攻堅指揮體系建設(shè)基礎(chǔ)上，堅持“以村為單位、組為單元、一包到底、戶戶過關(guān)”的工作原則，成立村級一線脫貧攻堅指揮機構(gòu)，選派縣鄉(xiāng)機關(guān)干部、同步小康駐村干部、村干部到村到組開展網(wǎng)格化管理工作(以下簡稱“網(wǎng)格員”)，切實增強村級脫貧攻堅力量。

二是進一步明確村級脫貧攻堅指揮所職能。村級脫貧攻堅指揮所按照“一達標(biāo)兩不愁三保障”和“六個精準(zhǔn)”要求，對本村脫貧攻堅工作實行“一包到底”。在此前提下，進一步細化明確指揮所及其所長、副所長、網(wǎng)格員的職能職責(zé)，確保職責(zé)明確，責(zé)任到人。

三是進一步規(guī)范村級脫貧攻堅指揮所運行管理。在實現(xiàn)所長負責(zé)制的基礎(chǔ)上，對村級脫貧攻堅指揮所辦公地點、調(diào)度機制、工作時間、工作臺賬、成員職責(zé)等進一步規(guī)范完善，確保指揮所運行順暢。

四是進一步強化對網(wǎng)格員的監(jiān)督管理。在精準(zhǔn)派人的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“網(wǎng)格員”不得隨意調(diào)整變更的規(guī)定，并加強網(wǎng)格員的日?？己斯芾砗投酱贆z查，將網(wǎng)格員工作成效納入年度目標(biāo)績效考評，與個人評先評優(yōu)和干部提拔任用等掛鉤，確保責(zé)任落實在村級一線，工作落實在村級一線，干部成長在村級一線。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。