丹寨縣五措并舉壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任

一是“黨建責(zé)任清單”立下“軍令狀”。把脫貧攻堅(jiān)作為各級(jí)黨組織的最大政治任務(wù)，層層簽訂“黨建責(zé)任清單”，立下“軍令狀”，倒逼各級(jí)黨組織和書記種好“責(zé)任田”，始終聚焦脫貧攻堅(jiān)抓好黨建工作。每年開展1次黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為必述內(nèi)容，在干部提拔任用時(shí)，看脫貧攻堅(jiān)表現(xiàn)情況和工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)工作抓黨建、述職述黨建、任用看黨建。

二是“一聯(lián)四包”構(gòu)建“責(zé)任鏈”。落實(shí)“下抓兩級(jí)”要求，建立縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣四大班子成員和縣級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)包片、部門包村、干部包戶的“一聯(lián)四包”機(jī)制，制定《丹寨縣“一聯(lián)四包”縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作制度》，“縣四大班子”帶頭，以上率下深入落實(shí)“一聯(lián)四包”工作機(jī)制，將脫貧責(zé)任壓實(shí)到每位干部職工肩上，形成“人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、人人盡責(zé)”的良好態(tài)勢(shì)。

三是“三評(píng)三同”促進(jìn)“真履職”。建立第一書記和駐村干部群眾評(píng)、村級(jí)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)，第一書記、駐村干部與派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)同擔(dān)、獎(jiǎng)同享、懲同受“三評(píng)三同”機(jī)制，實(shí)行第一書記和駐村干部與派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲“同捆綁”，推動(dòng)形成“一人駐村、全單位幫扶”合力。同時(shí)，實(shí)行縣直選派的第一書記和駐村干部工資下劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理發(fā)放和目標(biāo)績(jī)效單列考核，駐村干部既可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，又便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理考核，解決駐村干部干基層工作不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不動(dòng)人問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干好干壞不一樣。

四是“動(dòng)態(tài)研判”調(diào)整“強(qiáng)隊(duì)伍”。建立貧困村“兩委一隊(duì)三個(gè)人”動(dòng)態(tài)研判調(diào)整機(jī)制，縣、鄉(xiāng)每半年開展1次集中研判，對(duì)發(fā)揮作用不好、不適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的堅(jiān)決子以調(diào)整配強(qiáng)。2018年，開展“兩委一隊(duì)三個(gè)人”研判1次，對(duì)作用發(fā)揮不好、不適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)需要的村干部、第一書記和駐村干部進(jìn)行調(diào)整配強(qiáng)，共調(diào)整村支書2名、第一書記1名、駐村干部1名，共約談第一書記和駐村干部4名，確保攻堅(jiān)隊(duì)伍個(gè)個(gè)過(guò)硬。

五是“五定五包”提高“精準(zhǔn)度”。把貧困村劃分為若干網(wǎng)格，建立定人員包精準(zhǔn)、定區(qū)域包產(chǎn)業(yè)、定任務(wù)包落實(shí)、定目標(biāo)包認(rèn)可、定獎(jiǎng)懲包成效“五定五包”機(jī)制，明確攻堅(jiān)隊(duì)員每月在村開展攻堅(jiān)20天以上，全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)網(wǎng)格化管理，提高脫貧攻堅(jiān)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。同時(shí)，成立4支實(shí)地巡察督查組，實(shí)行全天候、不間斷、常態(tài)化循環(huán)督查，確保攻堅(jiān)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。