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中鐵二十三局:標(biāo)本兼治促風(fēng)清氣正

發(fā)布時間:2018-12-21 13:31 編輯:GC021 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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是什么糾紛導(dǎo)致了農(nóng)民工圍堵駐地的事件一再發(fā)生?隨著調(diào)查的深入,一個令人驚心、痛心的失控項(xiàng)目浮出水面近日,中鐵二十三局紀(jì)委策劃拍攝的兩部警示教育片《一個被圍獵者的悔恨》《一個失控的項(xiàng)目》正緊鑼密鼓的拍

     

是什么糾紛導(dǎo)致了農(nóng)民工圍堵駐地的事件一再發(fā)生?”

隨著調(diào)查的深入,一個令人驚心、痛心的失控項(xiàng)目浮出水面”近日,中鐵二十三局紀(jì)委策劃拍攝的兩部警示教育片《一個被圍獵者的悔恨》《一個失控的項(xiàng)目》正緊鑼密鼓的拍攝制作中。

拍攝制作警示教育片,就是為了充分運(yùn)用案例成果,起到普遍教育的警醒作用,讓大家樹立規(guī)矩、紀(jì)律意識,做到依法、依規(guī)辦事。”負(fù)責(zé)警示教育片拍攝籌備工作的中鐵二十三局集團(tuán)有限公司紀(jì)委副書記徐守新介紹道,

這只是我們把反腐倡廉工作關(guān)口前移的一項(xiàng)具體措施。”

記者了解到,自2016年起,該局著力反腐倡廉、紀(jì)律審查工作,經(jīng)過重拳治虧、重典治本、重點(diǎn)治亂、重壓治腐一系列舉措,成效凸顯,

紀(jì)律”、

規(guī)矩”四字逐步深入人心。

風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,是企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)”,兩年來,為營造風(fēng)清氣正的環(huán)境,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定了

正風(fēng)肅紀(jì)、追責(zé)立威,立規(guī)明矩,衡權(quán)律己,滌心正魂,正本清源”的集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

三步走”戰(zhàn)略。

為走好

正風(fēng)肅紀(jì)、追責(zé)立威”的第一步,該局采取多種措施,在

預(yù)防”和

治療”上狠下功夫。

責(zé)成兩級紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察干部落實(shí)廉潔風(fēng)險防控

四常”機(jī)制,在學(xué)習(xí)會上常宣講、決策會上常提示、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)常提醒、深入基層常警示,及時亮規(guī)矩,提醒、督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)。

該集團(tuán)公司與17個下屬單位(含子公司和區(qū)域指揮部)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并強(qiáng)化考核,對所有子公司黨政主管集體警示約談,對所有紀(jì)委書記重點(diǎn)約談,督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完成了面對面定責(zé)。

組織217名領(lǐng)導(dǎo)人員

面對面”排查廉潔風(fēng)險點(diǎn),并

點(diǎn)對點(diǎn)”實(shí)施廉潔承諾。開展領(lǐng)導(dǎo)人員及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)清查活動,清查單位222個,自查1895人,嚴(yán)肅回復(fù)黨風(fēng)廉潔意見31人次,做到了實(shí)打?qū)嵚呢?zé)。

紀(jì)律要挺在違紀(jì)之前,規(guī)矩要嚴(yán)在破規(guī)之前。如今,領(lǐng)導(dǎo)干部的紅線意識已經(jīng)有了明顯增強(qiáng)”中鐵二十三局紀(jì)委書記李強(qiáng)表示。

    2017年,在該局年初四會的紀(jì)委工作報告中這樣寫道:

要保持高壓態(tài)勢,無禁區(qū)、零容忍,堅決懲治違紀(jì)違法問題”,自此,紀(jì)律審查開始動真碰硬。

對虧損項(xiàng)目,他們注重堵漏、止血、補(bǔ)短、糾偏,對于重點(diǎn)虧損項(xiàng)目責(zé)任人依規(guī)給予黨政紀(jì)處分及組織處分。即便是已調(diào)離的人員,紀(jì)委也與相關(guān)調(diào)入單位加強(qiáng)溝通。

紀(jì)律面前,無人例外,只有這樣才能確保責(zé)任全追溯、追責(zé)全覆蓋。”截至目前,二十三局對重點(diǎn)虧損項(xiàng)目追責(zé)167人,給予92人黨政紀(jì)處分,組織處理75人。

對不作為、慢作為的

裝睡”干部,他們警示約談并嚴(yán)肅問責(zé)相關(guān)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,確保落實(shí)

兩個責(zé)任”工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

對質(zhì)量事故責(zé)任人,他們嚴(yán)肅追責(zé);對超計量、超計價、亂撥款、亂補(bǔ)償問題,他們堅決不讓步;對項(xiàng)目勞務(wù)隊反復(fù)停工、堵門、要挾現(xiàn)象,他們堅持零容忍。

現(xiàn)在,勞務(wù)隊伍圍堵駐地、惡意停工、無理取鬧等現(xiàn)象大幅減少。這充分說明,我們對虧損項(xiàng)目的追責(zé)震懾起到了效應(yīng)”。

面對逐步好轉(zhuǎn)的企業(yè)環(huán)境,集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫圣杰不曾止步,他在會上強(qiáng)調(diào):

目前黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作雖已取得歷史性的成效,但今后仍將鏡頭不換、方向不變、力度不減,要努力為企業(yè)干部職工營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”(李亞萍)

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