禮義鎮(zhèn)組織開展2018年度農(nóng)村考核工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，近日，禮義鎮(zhèn)下發(fā)《關(guān)于對(duì)2018年度農(nóng)村工作進(jìn)行考核的通知》，組織開展2018年度農(nóng)村考核工作。

此次考核本著客觀公正的原則，全方位認(rèn)真考核各村“兩委”班子和農(nóng)村主干2018年履責(zé)情況及工作實(shí)績(jī)，并從以下三個(gè)方面進(jìn)一步規(guī)范考核工作：

一是指標(biāo)細(xì)化。此次考核以千分制考核表為依據(jù)，包括工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)議、組織評(píng)價(jià)、加減分項(xiàng)四大維度在內(nèi)，細(xì)分為8個(gè)二級(jí)指標(biāo)、24個(gè)三級(jí)指標(biāo)，評(píng)分細(xì)則80余項(xiàng)。

二是形式多樣。考核采取“兩委”主干述職，黨員、群眾代表評(píng)議，考核組打分等方式，考核組量化打分采取查閱資料、實(shí)地察看、個(gè)別座談三種形式。

三是紀(jì)律嚴(yán)肅。本次考核實(shí)行責(zé)任追究制，考核組成員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，嚴(yán)禁飲酒、收受禮金、禮品等，對(duì)違反考核紀(jì)律、造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。