貴陽市2019年16項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)確定責(zé)任單位

貴陽市人民政府辦公廳日前發(fā)布了《2019年<政府工作報告>主要工作目標(biāo)責(zé)任分解表》，今年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的16項主要預(yù)期目標(biāo)，其責(zé)任單位得到明確。

貴陽市人民政府要求，各牽頭單位和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到安排部署到位、組織實施到位、工作落實到位，認(rèn)真制定工作推進(jìn)計劃，把目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，將工作落實到分管負(fù)責(zé)人、具體責(zé)任處室（單位）和責(zé)任人員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

對于《2019年〈政府工作報告〉主要工作目標(biāo)責(zé)任分解表》中明確的各牽頭單位和責(zé)任單位，針對每一項牽頭任務(wù)或承擔(dān)工作，將工作進(jìn)度分解細(xì)化到季度，并按照要求填寫《2019年〈政府工作報告〉主要工作目標(biāo)責(zé)任季度推進(jìn)計劃表》。各牽頭單位和責(zé)任單位要將分解細(xì)化情況報市督辦督查局。

為加強(qiáng)研究調(diào)度破解難題確保工作推進(jìn)，市分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合目標(biāo)任務(wù)工作計劃，統(tǒng)籌安排，采取專題調(diào)度、專項調(diào)研、現(xiàn)場辦公等方式切實推進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中存在的突出問題和困難。各牽頭單位和責(zé)任單位要深入研究、精準(zhǔn)施策，及時解決工作落實中的熱點、難點和痛點問題，確保工作實效。

據(jù)了解，市督辦督查局將對照《2019年〈政府工作報告〉主要工作目標(biāo)責(zé)任分解表》，將相關(guān)目標(biāo)任務(wù)納入各級各部門年度績效目標(biāo)管理。切實加強(qiáng)對重點工作推進(jìn)的督促檢查，通過專項督查、聯(lián)合督查等方式，定期與不定期對重點工作落實情況進(jìn)行全程跟蹤督辦，及時向市委、市政府報告并定期進(jìn)行通報。對達(dá)不到進(jìn)度要求的牽頭單位和責(zé)任單位，將及時督辦和幫助協(xié)調(diào)，對工作滯后、整改不力的責(zé)任單位及責(zé)任人，將按有關(guān)規(guī)定提請問責(zé)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。