小禮包承載“大”關(guān)愛 社會化合作為南京愛心母嬰室建設(shè)助力

在中建安裝集團工作的王女士，在丈夫和母親的陪同下，來到南京新街口正洪街廣場，參加南京市總工會組織的南京愛心母嬰室春季廣場活動。在這里，已經(jīng)懷孕28周的王女士和全市100多名孕期女職工一起，體驗了一場別開生面的關(guān)愛活動。

專家普及“說不清楚”的女職工權(quán)益

和普通孕產(chǎn)期知識講座不同的是，除了孕媽媽課堂，活動現(xiàn)場還增加了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期權(quán)益保護的內(nèi)容?！爱a(chǎn)前可以休多少天產(chǎn)假？”“休了哺乳假還能享受帶薪年假嗎？”……這些和女職工實際工作息息相關(guān)的問題得到了準媽媽們的普遍關(guān)注，并得到了專家的詳細的解答。比如產(chǎn)假遇上法定節(jié)假日是否可以順延，現(xiàn)場的女職工有不同的答案，有的說“可以順延”，有的說“不能順延”。專家解釋，不是都順延的，只有根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》女方延長的30天產(chǎn)假遇到法定假日才順延。

南京愛心母嬰室還為參加活動的每一位女職工精心準備了一份新媽媽“愛心大禮包”，從嬰兒用品到出行背包，以及家庭洗護用品、兒童餐具等，滿滿一大包實用又周到的小禮物，給到場的女職工們送上了甜蜜的驚喜。王女士表示，知道自己懷孕的消息后，工會第一時間向她開放了公司愛心母嬰室的使用權(quán)限，今天又通過工會通知到場參加活動，領(lǐng)到了工會組織發(fā)放的新媽媽愛心大禮包，真切地感受到了工會組織的關(guān)懷。

愛心大禮包與社會化合作成為新亮點

南京市總工會相關(guān)負責人表示，為有效落實《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》，進一步維護全市女職工合法權(quán)益和特殊利益，南京市總工會根據(jù)職工需求，大力開展愛心母嬰室建設(shè)。從2014年興建第一家愛心母嬰室，到2018年底，全市共建成375家、900多間愛心母嬰室。作為孕產(chǎn)期媽媽的休息、備奶空間，愛心母嬰室配備了沙發(fā)、軟椅、茶幾、冰箱、紫外線消毒機、消毒柜等設(shè)施，為“備奶媽媽”解決了后顧之憂，惠及育齡期女職工8萬多人。

2017年，南京市總工會推出江蘇省首個母嬰室相關(guān)規(guī)范《工作場所愛心母嬰室建設(shè)及星級評定規(guī)范》，對母嬰室的硬件設(shè)施、制度保障、宣教服務(wù)等提出了細化要求，并通過與南京報業(yè)傳媒集團的深度合作，成立南京愛心母嬰室項目推進辦，積極搭建平臺，尋求社會資源，全面推進全市女職工四期保護工作。

今年的春季廣場活動，是南京愛心母嬰室項目推進辦與蘇寧紅孩子等企業(yè)和機構(gòu)社會化合作的首度嘗試，為進一步做好孕產(chǎn)期女職工服務(wù)提供了寶貴經(jīng)驗。南京愛心母嬰室建設(shè)從企業(yè)自建到規(guī)范等級評定，從成立項目推進辦再到深化社會化合作，通過對愛心母嬰室建設(shè)的不斷提檔升級，逐步完善對孕產(chǎn)期女職工的關(guān)愛工作。

南京愛心母嬰室項目推進辦相關(guān)負責人介紹，社會化合作的目的就是把社會各界對女職工的關(guān)心、關(guān)愛，通過組織行為傳遞給廣大女職工，將福利實實在在地送到女職工群體手中，以貼心的細節(jié)落實南京工會組織對女職工的溫情關(guān)懷。

據(jù)悉，新媽媽“愛心大禮包”將作為南京市總工會愛心母嬰室項目系列工作在全市進一步推廣。南京愛心母嬰室項目推進辦也將進一步深化社會化合作，通過社會資源豐富“愛心大禮包”內(nèi)容，以實際行動服務(wù)好孕產(chǎn)期女職工，提升女職工群體的幸福感和獲得感。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。