長(zhǎng)沙企業(yè)用工需求春季持續(xù)擴(kuò)大

3月18日，春季是勞動(dòng)力市場(chǎng)供需兩旺之時(shí)。今天，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布消息，根據(jù)長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)部門(mén)調(diào)查結(jié)果，2019年春季長(zhǎng)沙企業(yè)用工需求持續(xù)擴(kuò)大。

為了解今年春季長(zhǎng)沙企業(yè)用工情況，準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì)，長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)全市工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查：與2018年相比，41.4%的企業(yè)今年將增加用工，48.9%的企業(yè)用工與上年持平。

調(diào)查顯示，七成以上企業(yè)今年春季有招聘計(jì)劃，其中50%以上企業(yè)預(yù)計(jì)招用人數(shù)在50人以?xún)?nèi)，少數(shù)企業(yè)預(yù)計(jì)招用100人以上。

企業(yè)對(duì)普通員工和技術(shù)人員需求旺盛。超過(guò)三成企業(yè)急需各類(lèi)普通員工，包括普通工人、銷(xiāo)售人員、普通服務(wù)人員等;25.3%的企業(yè)急需技術(shù)人員，22.5%的企業(yè)急需經(jīng)營(yíng)管理人員，12.4%的企業(yè)急需科研人員。

今年春季招聘中，超七成企業(yè)預(yù)計(jì)招用應(yīng)屆畢業(yè)生。33.2%的受訪企業(yè)表示是出于人員儲(chǔ)備的需要，25.4%表示屬于企業(yè)員工的正常波動(dòng)，21.8%表示因企業(yè)經(jīng)營(yíng)向好的需要，8.8%表示因企業(yè)組織結(jié)構(gòu)或者用工方式調(diào)整所致，7.8%表示由于企業(yè)臨時(shí)性或者季節(jié)性的生產(chǎn)任務(wù)增加而招工。

大部分受訪企業(yè)給予員工的薪酬有所提高。與去年春季招聘相比，0.8%的企業(yè)普通員工平均月底薪上漲20%以上，22.1%的企業(yè)上漲5%至10%，29.0%的企業(yè)上漲5%以下。

根據(jù)招聘情況來(lái)看，僅12.9%認(rèn)為不存在“招工難”問(wèn)題，大部分企業(yè)認(rèn)為今年“招工難”主要是求職者對(duì)薪酬和就業(yè)環(huán)境等期望過(guò)高，符合崗位要求的應(yīng)聘者減少，求職者人數(shù)總體上減少。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。