葫蘆島全面推進(jìn)巡察整改日常監(jiān)督

扎牢制度“籬笆” 實(shí)行“閉環(huán)”管理

葫蘆島全面推進(jìn)巡察整改日常監(jiān)督

　　6月5日，因?qū)ρ膊旖M指出的部分問(wèn)題整改不到位，葫蘆島銀行黨委負(fù)責(zé)人被葫蘆島市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)約談。這也標(biāo)志著新近出臺(tái)的《葫蘆島市委巡察整改日常監(jiān)督工作細(xì)則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作細(xì)則》)全面啟動(dòng)施行。

　　把巡察作為巡視制度向基層延伸、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要舉措，葫蘆島市在不斷加大發(fā)現(xiàn)問(wèn)題力度的同時(shí)，還積極探索建立巡察整改日常監(jiān)督工作新機(jī)制。他們通過(guò)扎牢制度“籬笆”，在各監(jiān)管部門(mén)之間形成接力棒式無(wú)縫鏈接，對(duì)巡察整改全過(guò)程實(shí)行“閉環(huán)”管理，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)，最大限度地把巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位。

　　巡察目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。查找問(wèn)題、指出問(wèn)題只是巡察工作的“前半篇”；解決問(wèn)題、用好成果則是“后半篇”。在巡察工作中，葫蘆島市發(fā)現(xiàn)部分單位的巡察整改落實(shí)存在差距。為加強(qiáng)和規(guī)范巡察整改日常監(jiān)督工作，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，根據(jù)中央和上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，葫蘆島市出臺(tái)的《工作細(xì)則》已于6月4日正式施行。

　　《工作細(xì)則》對(duì)巡察整改日常監(jiān)督的工作原則和承擔(dān)巡察整改日常監(jiān)督工作任務(wù)、各單位的職責(zé)分工進(jìn)行了再明確。今后，葫蘆島市的巡察整改日常監(jiān)督工作，將分為移交反饋、領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)、分類(lèi)處置、審核評(píng)估、調(diào)研督導(dǎo)、綜合會(huì)商、專(zhuān)項(xiàng)督查、跟蹤督辦、持續(xù)督查、梳理匯總、納入考評(píng)11項(xiàng)工作流程。通過(guò)重新制定整改流程，各職能單位將實(shí)現(xiàn)整改日常監(jiān)督階段自始至終保持互動(dòng)銜接。其中，還特別明確了市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被巡察單位整改工作的推進(jìn)部署和日常監(jiān)督責(zé)任，并切實(shí)參與巡察整改工作全過(guò)程。

　　這種全方位、無(wú)死角的監(jiān)督模式，將真正形成“閉環(huán)”管理，可有效避免巡察整改過(guò)程中承擔(dān)日常監(jiān)督任務(wù)的有關(guān)單位因邊界不清、責(zé)任不明、監(jiān)督不力，造成被巡察單位敷衍整改、虛假整改，甚至拒不整改現(xiàn)象的發(fā)生。

　　確保問(wèn)題不整改不銷(xiāo)號(hào)，整改不到位不銷(xiāo)號(hào)，《工作細(xì)則》中，葫蘆島市還將通過(guò)建立市委巡察整改日常監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、三方整改臺(tái)賬對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、“三審核三通報(bào)”以及巡察整改“再監(jiān)督”、巡察“再反饋”等制度，保證巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和問(wèn)題線(xiàn)索整改查處到位，直至巡察整改問(wèn)題全部清零。

　　切實(shí)把推動(dòng)整改落實(shí)、用好巡察成果作為加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，《工作細(xì)則》在責(zé)任追究方面明確要求：各日常監(jiān)督單位對(duì)巡察整改日常監(jiān)督工作不重視、不落實(shí)、敷衍搪塞，無(wú)正當(dāng)理由不認(rèn)真履行職責(zé)、沒(méi)有按時(shí)完成監(jiān)督工作任務(wù)的，出現(xiàn)重大失誤造成不良影響的，由市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談或者誡勉談話(huà)。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將提請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委和市委組織部，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。