江蘇關于開展全省鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理核查驗收工作的通知

各設區(qū)市應急管理局：

按照《省應急管理廳辦公室關于開展鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理的通知》（蘇應急辦〔2019〕9號）要求，決定開展全?。?a href="http://www.wqcgm.cn/city/jiangsu/" target="_blank">江蘇省）鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理核查驗收工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、核驗范圍及內容

核驗范圍是全省所有涉及煤氣生產、儲存、使用的鋼鐵企業(yè)。主要內容包括以下3個方面：

1.鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理自查自改情況；

2.現(xiàn)場檢查煤氣安全管理、煤氣設備設施、煤氣作業(yè)等安全生產情況，核查企業(yè)是否存在煤氣安全重大事故隱患；

3.縣（市、區(qū)）應急管理部門執(zhí)法檢查情況，市級應急管理部門驗收情況。

二、核驗時間

本次核驗工作由省廳統(tǒng)一組織，分4個小組開展相關工作。11月初開始，11月20日前完成現(xiàn)場核驗工作。

三、核驗分組

第一核驗組：曹永榮負責核驗南京市、蘇州市、鎮(zhèn)江市；

第二核驗組：童培新負責核驗常州市、無錫市、泰州市；

第三核驗組：俞衛(wèi)國負責核驗徐州市、宿遷市、淮安市；

第四核驗組：陳成負責核驗連云港市、鹽城市、揚州市；

具體企業(yè)名單和專家分組情況（見附件1）。

四、核驗方式

1.召開核驗啟動會。核驗組在各地首家核驗企業(yè)集中召開啟動會（該地區(qū)所涉核驗企業(yè)主要負責人、分管安全負責人、煤氣管理負責人集中參會），聽取匯報、查閱臺帳資料，了解掌握當?shù)劁撹F煤氣安全專項治理工作開展落實情況。現(xiàn)場提交企業(yè)專項治理自查自改情況報告，縣（市、區(qū)）應急管理部門執(zhí)法檢查情況報告，市級應急管理部門開展核查驗收情況的書面報告（附相關執(zhí)法文書和驗收資料），以及鋼鐵企業(yè)煤氣柜專家診斷閉環(huán)材料。

2.現(xiàn)場核查驗收。核驗組按照《2019年江蘇省鋼鐵企業(yè)煤氣專項治理核查驗收表》（見附件2），結合企業(yè)自查自改和屬地監(jiān)管部門檢查執(zhí)法、核查驗收等情況，開展現(xiàn)場核查驗收。對治理期間已發(fā)現(xiàn)問題和隱患的整改情況以及現(xiàn)場核驗中發(fā)現(xiàn)的問題隱患進行梳理，形成書面清單。

3.召開情況總結會?，F(xiàn)場核驗完畢后，核驗組成員對檢查情況進行匯總分析后，組織召開情況總結會，企業(yè)主要負責人、安全生產負責人、煤氣管理崗位等人員需參會，并邀請市縣應急管理部門人員參加。對企業(yè)煤氣專項治理開展情況進行評價，反饋核驗中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，提出整改要求，交由屬地應急管理部門按照現(xiàn)場檢查程序制作《現(xiàn)場檢查記錄》等文書，督促企業(yè)整改閉環(huán)。設區(qū)市應急管理局在企業(yè)整改完成后及時向省廳執(zhí)法監(jiān)督局報送情況說明，原則上不得遲于12月底。

總結會后，核驗組要將每家企業(yè)檢查情況匯總，形成一企一報告（內容主要包括：企業(yè)專項治理自查自改情況、屬地應急管理部門檢查、執(zhí)法、驗收情況及資料文書、核驗情況），整理好后報送省廳執(zhí)法監(jiān)督局。

五、工作要求

1.高度重視，積極配合。各地應急管理部門要高度重視此次鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理核查驗收工作，安排專人負責，配合核查組開展專項驗收工作，并組織相關企業(yè)做好前期準備工作。

2.嚴格執(zhí)法，注重實效。各地要加大行政處罰力度，嚴懲企業(yè)違法違規(guī)行為，對核驗組發(fā)現(xiàn)的隱患問題，要依法依規(guī)下達執(zhí)法文書；對仍然存在重大事故隱患和嚴重違法行為的企業(yè)，一律停產停業(yè)整頓，確保風險可控和隱患閉環(huán)管理。

3.輕車簡從，廉潔自律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設的有關規(guī)定，參與核驗的人員不得接受企業(yè)的饋贈、宴請，不得從事與核驗工作無關的商業(yè)活動。

省廳將對本次核驗發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患進行掛牌督辦，12月份對全省鋼鐵企業(yè)煤氣安全專項治理情況進行通報。聯(lián)系人：陳成，聯(lián)系電話18066119326。

2019江蘇省鋼鐵企業(yè)煤氣專項治理核查驗收分組表.doc

2019年江蘇省鋼鐵企業(yè)煤氣專項治理核查驗收表.doc

江蘇省應急管理廳

2019年10月22日

備注：數(shù)據僅供參考，不作為投資依據。