西寧市總工會(huì)助力希望工程

從西寧市總工會(huì)獲悉，今年以來，西寧市總工會(huì)以冬送溫暖、春送崗位、金秋助學(xué)、醫(yī)療互保計(jì)劃等重點(diǎn)工作為抓手，多重保障困難職工家庭正常生活，助力希望工程。

“金秋助學(xué)”助力困難職工子女就學(xué)，2019年首次將正在接受高中（含中等職業(yè)教育）教育的在檔困難職工子女納入救助范圍。本科救助標(biāo)準(zhǔn)由5000元提高至5500元，?？凭戎鷺?biāo)準(zhǔn)由3000元提高至3500元，高中（含中等職業(yè)教育）每年救助2500元。通過精準(zhǔn)識(shí)別，嚴(yán)加審核，2019年全年“金秋助學(xué)”活動(dòng)共計(jì)救助216人。

“冬送溫暖”助力困難職工解困脫困，對(duì)西寧市在檔困難職工精準(zhǔn)識(shí)別，集中對(duì)3069名在檔困難職工精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)，籌措送溫暖資金，對(duì)不夠建檔條件但相對(duì)困難的職工家庭、因公犧牲面臨生活困難的職工家庭、基層生產(chǎn)一線職工等作為慰問對(duì)象，為460名職工發(fā)放慰問金92萬元。

“春送崗位”助力困難職工家庭就業(yè)，通過前期精準(zhǔn)識(shí)別工作實(shí)現(xiàn)7382戶解困脫困，對(duì)在檔困難職工分別開展生活救助、大病醫(yī)療救助和助學(xué)救助。

“職工醫(yī)療互助保障”助力困難職工看病，組織引導(dǎo)西寧市職工積極參與，共992家單位49153人參保，參保金額491.53萬元，比去年增長(zhǎng)30%。截至目前，住院結(jié)報(bào)3240人次，結(jié)報(bào)金額488.75萬元，幫助減輕困難職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

西寧市總工會(huì)下一步將繼續(xù)整合社會(huì)資源，在扎實(shí)開展“四送”品牌服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，延伸服務(wù)觸角，建立職工子女托管室建設(shè)管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒托育服務(wù)工作，推動(dòng)有條件的企事業(yè)單位建立0至3歲職工子女幼兒托育點(diǎn)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。