余杭“招才十條”政策兌現(xiàn)服務(wù)很給力

昨天一大早，由區(qū)委組織部（人才辦）牽頭，區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人前往杭州西奧電梯有限公司、浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司開展“招才十條”政策兌現(xiàn)服務(wù)活動(dòng)，集中受理、現(xiàn)場審核企業(yè)自主引才獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)實(shí)習(xí)交通補(bǔ)貼等申請。

“這個(gè)員工的學(xué)歷證書貼錯(cuò)了”“這幾個(gè)員工還沒有查到社保記錄”……工作人員對企業(yè)上周五提交的引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼申請，在現(xiàn)場逐一進(jìn)行審核，面對面地為企業(yè)解讀具體要求，指導(dǎo)企業(yè)做好補(bǔ)報(bào)，同時(shí)對不符合條件的情況進(jìn)行說明。除了“招才十條”，工作人員還對其他優(yōu)惠政策進(jìn)行了介紹，為企業(yè)答疑解惑。

在現(xiàn)場對接工作的杭州西奧電梯有限公司人力資源部經(jīng)理王玉云說：“疫情防控期間，我們的工作也是千頭萬緒，對于新出的招才政策還沒吃透，如果自己申請的話，會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間?，F(xiàn)在專業(yè)部門上門來服務(wù)，現(xiàn)場幫我們審核把關(guān)，效率就高了。工作人員還給我們解讀了其他政策，對我們的工作很有幫助?！睋?jù)悉，西奧電梯有限公司兌現(xiàn)生活安家補(bǔ)貼、引才獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)貼共計(jì)7.41萬元。

前段時(shí)間，區(qū)委組織部（人才辦）發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控期間人才招引的若干意見》，提出了全區(qū)疫情防控期間人才招引十項(xiàng)舉措，精準(zhǔn)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對企業(yè)從區(qū)外招引人才的，按照大專1000元/人、本科1500元/人、碩研2000元/人、博研3500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)。為吸引大學(xué)生來余杭實(shí)習(xí)、就業(yè)，疫情結(jié)束前，通過線上人才招聘來余杭就業(yè)的高校畢業(yè)生和企業(yè)急需高級(jí)工以上技能人才，以及來余杭實(shí)習(xí)的大學(xué)生，按照省內(nèi)200元/人，華東地區(qū)500元/人，華東地區(qū)以外800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼……

連日來，區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局已經(jīng)為老板集團(tuán)、同花順、東華鏈條等多家企業(yè)提供上門服務(wù)，加速政策兌現(xiàn)，助力企業(yè)引才用工。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)人表示，“招才十條”是針對疫情臨時(shí)出臺(tái)的政策，為了提高企業(yè)知曉率，前期通過很多渠道進(jìn)行了廣泛宣傳。同時(shí)，針對符合條件人數(shù)比較多、辦理量比較大的企業(yè)開展上門服務(wù)，盡快兌現(xiàn)政策，讓企業(yè)和人才早受益。

截至目前，我區(qū)已受理高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼共計(jì)1951人次，兌現(xiàn)金額2440.44萬元。據(jù)悉，企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)交通補(bǔ)貼將于本周四起，在“親清在線”網(wǎng)上兌現(xiàn)，后續(xù)，我區(qū)將加快推動(dòng)人才政策“云兌現(xiàn)”工作。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。