海口制定20條措施推動抓黨建促脫貧攻堅

實施千名科技人才助力基層計劃

為全力推動?？?/strong>市抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項工作落細落實，日前，?？谑形M織部印發(fā)了《關(guān)于組織系統(tǒng)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅二十條具體措施》（以下簡稱《措施》），從強化責(zé)任落實、隊伍建設(shè)、基層組織、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和關(guān)心關(guān)愛6個方面提出20條具體措施，為脫貧攻堅工作凝聚強大力量。

《措施》提出，要進一步落實省委提出的五級書記帶頭抓黨建促脫貧攻堅的要求，壓緊壓實各級書記帶頭抓黨建促脫貧攻堅全面收官責(zé)任，并納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度考核、績效考核。繼續(xù)在組織系統(tǒng)開展脫貧攻堅“三問三查三提高”遍訪活動。針對全國脫貧攻堅成效考核和專項巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)反饋的問題，制定整改方案，列明問題清單，即查即改，對標(biāo)銷號，按時完成問題整改。

為推動脫貧攻堅急需人才向基層一線集結(jié)，《措施》決定，實施“千名科技人才助力基層計劃”，重視引導(dǎo)本地外出人才回流，鼓勵進城務(wù)工農(nóng)民、退伍軍人等本土人才返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，參與脫貧攻堅。鼓勵支持本地農(nóng)村青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在專業(yè)技術(shù)人才職稱評審中，對長期扎根基層人才給予一定傾斜。搭建返鄉(xiāng)大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)平臺，調(diào)動激發(fā)返鄉(xiāng)大學(xué)生帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的積極性。加強對駐村干部、鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn)，有效提升脫貧攻堅能力素質(zhì)。

《措施》明確，要增強“三農(nóng)”工作力量，把熟悉“三農(nóng)”和脫貧攻堅工作的干部，選派到“三農(nóng)”和脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高干部和崗位的匹配度，做到人崗相適。進一步加強脫貧攻堅三級戰(zhàn)斗隊人員配備，配強脫貧攻堅中隊、小隊。繼續(xù)保持駐村干部隊伍相對穩(wěn)定。

《措施》突出強化基層組織，筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。提出大力整頓軟弱渙散基層黨組織，采取“四個一”措施抓好整頓提升。大力加強村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)選拔一批“雙好雙強”優(yōu)秀村級基層黨組織帶頭人。大力加強村級后備干部建設(shè)，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在返鄉(xiāng)退伍軍人、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、村民小組長等群體中發(fā)展黨員，擴大后備干部遴選源頭。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，創(chuàng)新“黨建+”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，以產(chǎn)業(yè)助推引領(lǐng)農(nóng)民致富。

同時，為激勵干部在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中擔(dān)當(dāng)作為，《措施》強調(diào)，注重在脫貧攻堅一線考察、識別干部。用好職務(wù)與職級并行制度相關(guān)政策，對工作表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部及一線工作的扶貧干部，在提拔使用或職級晉升等方面給予傾斜。加大從農(nóng)村優(yōu)秀“兩委”干部中招錄事業(yè)編工作人員力度，拓寬農(nóng)村基層干部的成長渠道。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。