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山河智能上半年營收基本實現(xiàn)“時間過半,任務(wù)過半”

發(fā)布時間:2020-07-20 14:00 編輯:藍鷹 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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7月18日下午,山河智能半年度經(jīng)營工作會議在總部大樓國際會議廳隆重召開。公司董事長何清華及集團主要管理干部近300人參加會議。執(zhí)行總經(jīng)理夏志宏做《2020年半年度經(jīng)營工作報告》。夏志宏指出,2020年上半年,雖然經(jīng)

7月18日下午,山河智能半年度經(jīng)營工作會議在總部大樓國際會議廳隆重召開。公司董事長何清華及集團主要管理干部近300人參加會議。

執(zhí)行總經(jīng)理夏志宏做《2020年半年度經(jīng)營工作報告》。夏志宏指出,2020年上半年,雖然經(jīng)歷了嚴重的新冠疫情,但山河智能營收基本實現(xiàn)了“時間過半,任務(wù)過半”,尤其是國內(nèi)市場大幅增長。凈利潤、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流均同比增長。下半年,要進一步強化三統(tǒng)一、提升市場意識,打好進攻戰(zhàn),確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。

董事長何清華指出,上半年公司管理重心下移初見成效,事業(yè)部建設(shè)日臻完善,分子公司管理上了新的臺階,集團管控也漸入佳境,“一體兩翼”戰(zhàn)略拓展取得實質(zhì)性推進,要求下半年要進一步發(fā)揮市場占有率的“指揮棒”作用,夯實營銷基礎(chǔ)工作,強化市場監(jiān)督職能,事業(yè)部建設(shè)要邁上新的臺階。何清華強調(diào),職業(yè)化員工是山河事業(yè)的保障,員工和管理者的職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,要求山河員工、團隊進一步提升職業(yè)化意識,在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,聚焦“三年大增長,營收兩百億”的戰(zhàn)略目標(biāo),砥礪前行,不懈努力。

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