11月29日,礦業(yè)公司開始對所屬12個單位的黨群工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全面考核檢查。這是該公司加強(qiáng)黨建工作,為生產(chǎn)經(jīng)營護(hù)航的一個縮影。
礦業(yè)公司黨委成立了兩個檢查組,從組織、宣傳思想、紀(jì)檢監(jiān)察、工會等方面進(jìn)行考核檢查。采取自查與抽查相結(jié)合、自查與平時掌握情況相結(jié)合的辦法,準(zhǔn)確了解和掌握下設(shè)黨組織今年工作任務(wù)完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題和不足,為搞好明年工作打好基礎(chǔ)。檢查考核抽查主要采取聽工作總體匯報、職工座談會、查閱有關(guān)資料的方法進(jìn)行。
該公司堅持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,強(qiáng)思想、激活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑文化、促和諧,努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力和強(qiáng)大動力,使企業(yè)黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。今年以來,該公司以“把黨員培養(yǎng)為企業(yè)核心員工,優(yōu)化人力資源”為目標(biāo),開展了“雙學(xué)”活動(管理崗位“傳幫帶”和“AB角互學(xué)”);以黨組織、黨員結(jié)合黨建績效和經(jīng)營績效“雙目標(biāo)”,進(jìn)行“雙示范”活動;以發(fā)揮黨組織和黨員搞好生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效工作為目標(biāo),開展“共產(chǎn)黨員工程”、黨員攻關(guān)等活動;以發(fā)揮黨組織和黨員示范作用,確保安全生產(chǎn)為目標(biāo),開展“雙無”活動,為生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的組織保證,實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互動雙贏。
來源:攀鋼日報
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備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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