滬將申辦世界技能大賽 "上海工匠"欲與全球高手切磋

據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，誰(shuí)是真正的“工匠”？站在世界的舞臺(tái)上來(lái)比一比。記者近日獲悉，上海已確定申辦2021年第46屆世界技能大賽，一旦最終票選勝出，就意味著“上海工匠”向全球發(fā)出了征集令，以“技”會(huì)友，共同切磋。

申城期盼成為舉辦地

在今年的政府工作報(bào)告中，“積極申辦第46屆世界技能大賽”的字樣格外醒目。對(duì)于這一最高層級(jí)的世界性職業(yè)技能賽事，被譽(yù)為世界技能的“奧林匹克”，上海充滿期待。

到目前為止，中國(guó)共參加了三屆世界技能大賽，在2015年巴西圣保羅舉辦的第43屆世界技能大賽上，我國(guó)取得5個(gè)項(xiàng)目金牌、6個(gè)項(xiàng)目銀牌、4個(gè)項(xiàng)目銅牌和11個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，實(shí)現(xiàn)金牌零的突破，創(chuàng)造了中國(guó)參加世界技能大賽以來(lái)的最好成績(jī)。此次，人社部以世界技能組織成員名義向世界技能組織提出申辦2021年第46屆世界技能大賽意向，并推出上海作為承辦城市。

根據(jù)世界技能組織有關(guān)規(guī)定，第46屆世界技能大賽的主辦權(quán)將于今年10月在阿聯(lián)酋阿布扎比召開的世界技能組織2017年大會(huì)上，由成員投票決定。

是機(jī)遇也是考驗(yàn)

參與世界技能大賽，與世界技能高手過(guò)招，這無(wú)疑是一種機(jī)遇，也是對(duì)上海技能人才真正實(shí)力的考驗(yàn)。記者從市人社局了解到，近年來(lái)上海高技能人才可謂層出不窮，截至去年底，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已突破30%。在去年12月北京舉行的第十三屆高技能人才表彰大會(huì)上，人社部在全國(guó)范圍共表彰了30名“中華技能大獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)撸瑏?lái)自上海的高技能人才就占據(jù)3席；而在受表彰的299名“全國(guó)技術(shù)能手”中，來(lái)自上海的高技能人才19位，打破上海的歷史記錄。

塔尖有多高，關(guān)鍵還是塔基有多厚。為了備戰(zhàn)世賽，鼓勵(lì)杰出高技能人才不斷涌現(xiàn)，上海相繼推出高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室和首席技師資助、企業(yè)新型學(xué)徒制、“雙證融通”、多層次的職業(yè)技能競(jìng)賽等一系列項(xiàng)目，攜手企業(yè)助力技能人才成長(zhǎng)和發(fā)展。

加快高技能人才培養(yǎng)

截至目前，上海已建立市級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地89家，其中國(guó)家級(jí)基地10家。在89家基地中，企業(yè)類基地43家，協(xié)會(huì)類基地32家，園區(qū)類基地7家，院校類基地7家，基本覆蓋了上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。這些基地的建設(shè)為高技能人才培養(yǎng)提供了良好的平臺(tái)。在第十三屆高技能人才表彰大會(huì)上，上海22位受國(guó)家表彰的高技能人才中，已有16人所在的企業(yè)建立了市級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地。

此外，自2011年以來(lái)，上海實(shí)施“首席技師培養(yǎng)選拔千人計(jì)劃”，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建立完善首席技師制度，對(duì)建立首席技師制度且有工作成效的企業(yè)，給予人均5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。“十二五”期間，上海已認(rèn)定資助1021名首席技師。2016年，上海又認(rèn)定資助162名首席技師，并對(duì)原已獲得資助滿3年且成績(jī)優(yōu)良的34名首席技師進(jìn)行了追加資助。

不僅如此，上海還探索試行企業(yè)新型學(xué)徒制，目前共有11家單位的21個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目參與試點(diǎn)，培養(yǎng)項(xiàng)目包括公交車駕駛員、新能源車輛維護(hù)、航空安全員、電焊工等。與傳統(tǒng)學(xué)徒制培養(yǎng)模式不同，企業(yè)新型學(xué)徒制的培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級(jí)技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為一年到兩年，其間試點(diǎn)單位將會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位需求，結(jié)合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共同確定培養(yǎng)內(nèi)容。與社會(huì)化培訓(xùn)不同，企業(yè)新型學(xué)徒制采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，即由試點(diǎn)單位與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒。學(xué)徒出師后，可以獲得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書或具有較高技術(shù)含金量和行業(yè)認(rèn)可度的培訓(xùn)證書。同時(shí)，上海還對(duì)試點(diǎn)企業(yè)給予4000元到8000元每人每年的培訓(xùn)補(bǔ)貼。首批試點(diǎn)將培養(yǎng)2000余名學(xué)徒，其中新招用人員近1500人。

除此之外，上海每年都會(huì)組織開展市級(jí)一類競(jìng)賽活動(dòng)?！笆濉逼陂g，全市近25萬(wàn)人次參與各類技能競(jìng)賽，由上海輸送或培養(yǎng)的選手在世界技能大賽中獲得2枚銀牌、1枚銅牌、4個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。