“職工每年的福利一分錢也不能少，給職工的承諾必須兌現(xiàn)，做任何事情首先考慮到職工利益，那職工能不信任你嗎……”1月23日，在河北省石家莊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)供水排水公司四屆七次職代會上，總經(jīng)理林自強面對采訪的中央和省市媒體說。該企業(yè)對總經(jīng)理進行民主監(jiān)督和信任度投票這一“剛性制度”始于2006年職代會，“剛性”就是職工對老總滿意度達不到百分之八十以上就會被彈劾下課。今年是第九次投票。
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