美聯(lián)儲被騙了？職位空缺數(shù)量可能失真

美聯(lián)儲被騙了？職位空缺數(shù)量可能失真，據(jù)CBS報(bào)道，盡管美國職位空缺已從峰值水平回落，一些行業(yè)裁員也在不斷增加，但勞動力市場的一個(gè)亮點(diǎn)是空缺職位依然很多，每個(gè)失業(yè)人員對應(yīng)1.8個(gè)職位空缺。大量的職位空缺是美聯(lián)儲最喜歡的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，美聯(lián)儲主席鮑威爾多次引用這一數(shù)字作為繼續(xù)加息的理由。但很多這樣的職位空缺可能并非是真實(shí)的。大量的招聘工具使發(fā)布招聘信息變得更加容易，而疫情期間遠(yuǎn)程工作的蓬勃發(fā)展使這一數(shù)字進(jìn)一步上升，致使一些企業(yè)在網(wǎng)上復(fù)制招聘信息。這還沒有考慮到一些雇主故意放出招聘廣告，但其實(shí)無意讓人來履職。譬如有的公司發(fā)布虛假招聘信息的一個(gè)原因可能是為了營造一種健康的形象，這在風(fēng)投支持的初創(chuàng)公司里尤其普遍。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。