重慶市總建立專家?guī)彀殃P(guān)工會(huì)項(xiàng)目

日前，全國(guó)勞模夏慶友教授領(lǐng)銜的“勞模創(chuàng)新工作室”，在重慶市總工會(huì)組織的市級(jí)勞模創(chuàng)新示范工作室評(píng)審答辯中，贏得在場(chǎng)專家評(píng)委的一致好評(píng)，并最終以排名第一的優(yōu)異成績(jī)獲得重慶市總工會(huì)命名資格，同時(shí)贏得20萬(wàn)元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。評(píng)審中，來(lái)自不同領(lǐng)域的專家各展其長(zhǎng)，從項(xiàng)目前景、社會(huì)影響力、能否普遍推廣等多方面向應(yīng)試者提問。

重慶市總工會(huì)副主席鞠飛表示，這是市總首次以專家評(píng)審答辯的方式，評(píng)選市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，該市總建立健全項(xiàng)目管理工作機(jī)制，面向社會(huì)公開選聘項(xiàng)目評(píng)審專家，促進(jìn)了項(xiàng)目管理水平提升。

項(xiàng)目化管理是重慶市總為提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率而推出的一項(xiàng)改革舉措。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席鄭洪告訴記者，項(xiàng)目化管理能否成功，項(xiàng)目評(píng)審專家至關(guān)重要。為此，該市面向社會(huì)以組織推薦和個(gè)人申報(bào)的形式，公開選聘項(xiàng)目評(píng)審專家，組成專家?guī)臁?/p>

重慶市總在通過官網(wǎng)和地方媒體發(fā)布的選聘公告里要求，應(yīng)聘者不僅要具備高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有良好的職業(yè)道德，須從事相關(guān)領(lǐng)域工作5年～10年以上，選聘上崗后要作出公開承諾，在工會(huì)項(xiàng)目評(píng)審中，做到客觀公正、廉潔自律、不偏不倚。市總對(duì)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一次聘期3年，評(píng)審勞務(wù)費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付，凡違反考核規(guī)定者，將視情況對(duì)其停止工作甚至取消資格。

目前，重慶市總已經(jīng)先后聘請(qǐng)50余位項(xiàng)目評(píng)審專家，涉及工程建設(shè)、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、法律等領(lǐng)域，專家中有律師、基層工會(huì)干部等。多年從事基層工會(huì)工作的特聘專家黃雙福曾參與多個(gè)項(xiàng)目評(píng)審。他說，他比較注重對(duì)項(xiàng)目申報(bào)程序是否合規(guī)、項(xiàng)目實(shí)施效果、社會(huì)應(yīng)用前景等方面進(jìn)行把關(guān)，遇到經(jīng)費(fèi)明顯偏高的項(xiàng)目他會(huì)建議縮減經(jīng)費(fèi)，不適宜的項(xiàng)目則建議“砍掉”。

“過去工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行劃撥，多少帶有‘憑感情憑感覺’的因素。通過專家評(píng)審，讓好項(xiàng)目獲得更多資金，形成科學(xué)良性的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用機(jī)制?！弊鳛樵u(píng)審專家的教授級(jí)高級(jí)政工師劉萬(wàn)學(xué)表示。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，工會(huì)工作項(xiàng)目化管理水平提升后，基層工會(huì)開展活動(dòng)較之以往增加了不少。不少工會(huì)干部表示，專家評(píng)審項(xiàng)目，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正“用到了點(diǎn)子上”，極大地激發(fā)了基層工會(huì)想干事、干好事的內(nèi)生動(dòng)力，也促使基層工會(huì)由被動(dòng)完成“規(guī)定動(dòng)作”向想方設(shè)法尋覓“自選動(dòng)作”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用新模式。

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