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廣州獨(dú)生子女也有“盡孝假”了! 父母年滿60歲住院 可帶薪護(hù)理15天

發(fā)布時(shí)間:2018-01-05 08:13 編輯:姜戎 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》2月1日起實(shí)施父母年滿60周歲以上,獨(dú)生子女有15天帶薪護(hù)理假——這個(gè)“盡孝假”,廣州人也有了!日前,廣州市政府辦公廳正式公布《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》(以

廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》2月1日起實(shí)施

父母年滿60周歲以上,獨(dú)生子女有15天帶薪護(hù)理假——這個(gè)“盡孝假”,廣州人也有了!日前,廣州市政府辦公廳正式公布《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),明確多種假期的落實(shí)?!兑?guī)定》將于2018年2月1日起施行。

■新快報(bào)記者黃婷

“流產(chǎn)假”增加高月齡流產(chǎn)休假天數(shù)

2月1日起正式實(shí)施的《管理》,對(duì)2013年施行的《廣州市人口與計(jì)劃生育管理辦法》做了較大范圍的修改。

最引人注目的是,本次《規(guī)定》明確,獨(dú)生子女的父母年滿60周歲以上,患病住院治療期間,其子女可以享受護(hù)理假,每年累計(jì)不超過(guò)15天。

對(duì)于獨(dú)生子女以及父母的范圍如何界定的問(wèn)題,市法制辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,主要看獨(dú)生子女的戶籍以及工作單位是否在廣州,下一步將由市衛(wèi)計(jì)委出臺(tái)具體的實(shí)施細(xì)則予以明確。

在保障育齡婦女產(chǎn)假方面,《規(guī)定》還細(xì)化了“流產(chǎn)假”的相關(guān)規(guī)定,原先懷孕2個(gè)月以下人工流產(chǎn)的,休息15日;懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下人工流產(chǎn)的,休息30日;懷孕4個(gè)月以上引產(chǎn)的,休息45日?!兑?guī)定》此次增加了懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的,可休75天產(chǎn)假的內(nèi)容。

都知道“陪產(chǎn)假”,其實(shí)配偶流產(chǎn)還有“看護(hù)假”

很多人都知道男性職工是有“陪產(chǎn)假”的,殊不知,他們還有權(quán)在配偶施行終止妊娠手術(shù)后休看護(hù)假,配偶懷孕不滿4個(gè)月施行終止妊娠手術(shù)的,可休1天的看護(hù)假;配偶施行結(jié)扎手術(shù)(輸卵管結(jié)扎可休30天)的,可休3天的看護(hù)假;配偶懷孕4個(gè)月以上施行終止妊娠手術(shù)的,可休5天的看護(hù)假。

而男職工施行輸精管結(jié)扎的,可休10天假;施行輸卵(精)管復(fù)通術(shù)的,可休14天。

且看護(hù)假、護(hù)理假期間,職工所在單位應(yīng)當(dāng)保障職工工資照發(fā),并且不影響職工的福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

照顧病母多月有白領(lǐng)準(zhǔn)備“試水”申請(qǐng)護(hù)理假

“我看到這個(gè)政策的時(shí)候太激動(dòng)了,下個(gè)月我試著向單位提出護(hù)理假申請(qǐng)?!弊蛉?,得知《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》下月起實(shí)施,職場(chǎng)白領(lǐng)司徒小姐很開(kāi)心。

她告訴記者,去年三月她把母親從老家接來(lái)廣州,在廣州進(jìn)行心臟搭橋手術(shù),由于沒(méi)有兄弟姐妹,且父親年紀(jì)也大了,照顧父母的工作全部落在她一個(gè)人頭上,“我只能請(qǐng)護(hù)工,醫(yī)院?jiǎn)挝环诸^跑,那種獨(dú)生子女的無(wú)力感我太能體會(huì)了?!?/p>

司徒小姐說(shuō),雖然15天的假期不算長(zhǎng),但對(duì)于獨(dú)生子女家庭來(lái)說(shuō)非常有必要,而目前她最擔(dān)心的是假期能不能真正落實(shí)的問(wèn)題。盡管不確定,但她還是想抱著試一試的態(tài)度,在政策正式實(shí)施后向單位提出申請(qǐng)。

鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦幼兒園與托兒所服務(wù)機(jī)構(gòu)

隨著國(guó)家“二孩政策”的放開(kāi),廣州越來(lái)越多的家庭迎來(lái)了第二個(gè)寶寶。為了緩解由此增加的學(xué)前教育壓力,更好地解決家長(zhǎng)們的后顧之憂,《規(guī)定》要求市、區(qū)人民政府鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦非營(yíng)利性的婦幼醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及普惠性托兒所、幼兒園等服務(wù)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)開(kāi)展0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)。

同時(shí),在汽車客運(yùn)站、火車站、高鐵站、機(jī)場(chǎng)、地鐵站、公園、廣場(chǎng)、醫(yī)院、旅游景區(qū)等公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)人流量設(shè)置專用的母嬰室,按照母嬰室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)施,為婦女哺乳提供便利的條件。對(duì)于女性職工較多的用人單位,則應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)置專門(mén)的母嬰室。

此外,為了優(yōu)生優(yōu)育,《規(guī)定》提出本市戶籍居民和在本市居住6個(gè)月以上的非戶籍居民按照規(guī)定享受婚前和孕前免費(fèi)醫(yī)學(xué)檢查、生殖保健咨詢、跟蹤隨訪等優(yōu)生健康服務(wù)。市衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同市民政、財(cái)政等行政主管部門(mén)以及市婦女聯(lián)合會(huì)、市殘疾人聯(lián)合會(huì),組織開(kāi)展出生缺陷綜合防控工作。

符合條件的服務(wù)對(duì)象可以到出生缺陷綜合防控定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受其提供的婚前、孕前、孕期、新生兒等各階段的出生缺陷防控服務(wù),出生缺陷綜合防控定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提供優(yōu)生健康服務(wù)。

計(jì)劃生育特殊家庭成員

可優(yōu)先入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)

為保障計(jì)劃生育工作有序開(kāi)展,《規(guī)定》保留計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)和考核規(guī)定。具體說(shuō)來(lái),年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評(píng)優(yōu)秀的單位、年度綜合考評(píng)良好以上的人口與計(jì)劃生育工作綜合治理責(zé)任單位,以及在計(jì)劃生育工作中做出顯著成績(jī)的個(gè)人,由市、區(qū)人民政府根據(jù)國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

而在評(píng)選先進(jìn)集體、授予個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織工作人員的考核、任用等方面,實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對(duì)其超生職工應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分或者解除聘用合同。

《規(guī)定》同時(shí)指出對(duì)于在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女和終身沒(méi)有生育只依法收養(yǎng)一個(gè)子女的本市戶籍夫妻,繼續(xù)享受相關(guān)獨(dú)生子女優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì);符合條件的獨(dú)生子女高齡父母享受社區(qū)居家養(yǎng)老、日常照料等必要的扶助補(bǔ)助。

此外,市人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善獨(dú)生子女傷殘、死亡等情況的計(jì)劃生育特殊家庭特別扶助制度,并將有關(guān)扶助工作納入計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核,民政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合條件的計(jì)劃生育特殊家庭成員入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

聲音

市人大代表馬茵:

應(yīng)避免催生企業(yè)對(duì)獨(dú)生子女就業(yè)“歧視”

廣州市人大代表馬茵,連續(xù)幾年關(guān)注居家養(yǎng)老的問(wèn)題,在去年的市“兩會(huì)”期間,她提出要對(duì)照顧老人的家庭給予更多支持力度,為此馬茵希望可以考慮增設(shè)一年20天左右的照顧老人假期,甚至發(fā)放一些照顧老人津貼,減少年輕人照顧老人的壓力。

“《廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定》下月起實(shí)施新聞一出,朋友第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)給了我?!弊蛉眨驴靾?bào)記者在致電馬茵代表時(shí)其直言,今年兩會(huì)會(huì)持續(xù)關(guān)注該話題,“政策出臺(tái)如何落實(shí)?假期可以分次休、還是要一次休完?是否催生企業(yè)對(duì)獨(dú)生子女的就業(yè)‘歧視’?”

馬茵認(rèn)為,應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化配套政策,讓真正有需要的人群享受到政策帶來(lái)的福利。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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