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國資委:持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核

發(fā)布時間:2024-02-27 21:45 編輯:王鑫 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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國資委:持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核,2月27日訊,國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示,要以深入推進價值創(chuàng)造行動為契機,樹立鮮明價值創(chuàng)造導(dǎo)向,

國資委:持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核,2月27日訊,國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第一次專題推進會上表示,要以深入推進價值創(chuàng)造行動為契機,樹立鮮明價值創(chuàng)造導(dǎo)向,突出內(nèi)在價值、長期價值,持續(xù)推進“一業(yè)一策、一企一策”考核。針對原創(chuàng)性引領(lǐng)性創(chuàng)新投入周期長、不確定性大、見效慢等特點,探索實施中長周期考核激勵。對于承擔(dān)較多功能使命類任務(wù)的企業(yè),可考慮制定專項考核方案。各集團公司也應(yīng)結(jié)合實際,同步完善內(nèi)部考核制度,對功能使命類任務(wù)較重的子企業(yè)實行分類精準考核。

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