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梅鋼生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)首季“開門紅”

發(fā)布時間:2025-04-08 10:38 編輯:gangchang 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  百舸競帆,奮楫春潮。2025年的開端,在中國寶武、寶鋼股份的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對風云變幻的市場浪潮,梅鋼錨定“月月有盈利”,以堅韌不拔的毅力、堅持到底的信念、堅定不移的舉措續(xù)寫改革創(chuàng)新的新篇章,繼續(xù)保持季

  百舸競帆,奮楫春潮。2025年的開端,在中國寶武、寶鋼股份的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對風云變幻的市場浪潮,梅鋼錨定“月月有盈利”,以堅韌不拔的毅力、堅持到底的信念、堅定不移的舉措續(xù)寫改革創(chuàng)新的新篇章,繼續(xù)保持季度盈利的佳績。

  “大道至簡,實干為要。2025年是國家‘十四五’規(guī)劃的收官之年,也是鋼鐵行業(yè)持續(xù)低谷徘徊的艱難之年。我們唯有察勢而進、馭勢而行,才能跨越紅海、渡越冰川!”在2025年新年獻辭中,公司領(lǐng)導(dǎo)字字珠璣。梅鋼堅持“四化”發(fā)展方向、“四有”經(jīng)營原則,遵循“研發(fā)引領(lǐng)、深耕市場、精調(diào)結(jié)構(gòu)、極致降本”經(jīng)營方針,開局就奔跑、奮進每一天,全體員工追求極致、創(chuàng)造價值,生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)首季“開門紅”。

  “公司的管理要從專業(yè)管理到經(jīng)營管理,所有的工作都要按照經(jīng)營的理念來進行管理和要求,梅鋼作為追求高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè),我們必須改變習慣或者觀念。”梅鋼總經(jīng)理、黨委副書記張勇在公司早會上提出“第一性原理”,闡釋“從管理到經(jīng)營,以價值最大化為公司根本出發(fā)點”的思維方法論。

  “第一性原理”來自于古希臘哲學(xué)家亞里士多德的第一原理,即所有事情最根本、最基礎(chǔ)的規(guī)劃和邏輯?!捌髽I(yè)作為經(jīng)濟性組織,第一責任就是要盈利,為社會創(chuàng)造財富?!币粓錾羁痰淖兏镎谶M行。

  1月份,冷軋廠酸洗機組一次原計劃6天的大定修優(yōu)化成了36小時小定修,保障了酸洗產(chǎn)品交付,幫助公司抓住了市場機遇。作為設(shè)備管理專業(yè)部門,今年以來,設(shè)備部從經(jīng)營理念出發(fā),推出“系列定修+柔需檢修”雙翼檢修模式,檢修計劃按“公司管控+廠部自主”兩種方式執(zhí)行。

  彼時,冷系產(chǎn)品正迎來“小陽春”,公司在全體系檢修技改的情況下,需要最大程度地保障產(chǎn)品交付。設(shè)備部根據(jù)合同訂單情況,優(yōu)化酸洗機組檢修計劃,同時給予專業(yè)支撐,現(xiàn)場診斷評估設(shè)備運行風險,制定臨時措施,有效控制風險,確保運行穩(wěn)定。當月,酸洗機組月產(chǎn)量高出計劃2.1萬噸。在保障設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,設(shè)備管理實現(xiàn)“經(jīng)濟、高效、可持續(xù)”的設(shè)備維護,提高了生產(chǎn)節(jié)奏與市場契合度,體現(xiàn)了專業(yè)管理的價值。

  變化無處不在。公司管理層投身市場調(diào)研,深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求,精準把握市場走向,為科學(xué)經(jīng)營策略的制定提供有力支撐。機關(guān)部門梳理業(yè)務(wù)范圍,目標是全神貫注服務(wù)現(xiàn)場、聚精會神服務(wù)市場,集中資源和力量做有價值的事。

  3月上旬,制造管理部產(chǎn)品制造黨支部與某用戶開展黨組織共建。雙方有著長達11年的合作歷程,面對新能源汽車給行業(yè)帶來的巨大變革,共建聚焦“增收益、強黨建、促發(fā)展”目標,針對3個課題制訂對策。梅鋼將充分利用“營銷、研發(fā)、制造”鐵三角強大的體系能力,在汽車用鋼領(lǐng)域幫助用戶優(yōu)化庫存管控、縮減產(chǎn)品交期、加快產(chǎn)品研發(fā),協(xié)助業(yè)務(wù)海外布局,促進雙方高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

  東風拂過滿眼春。管理上的去粕存精、價值導(dǎo)向,提升了效率,優(yōu)化了資源,一個更高效、更有效的組織,正在向著更好的未來破浪前行。

  最近幾個月,管理者人手一本《任正非:以客戶為中心》,在研讀中理解“以客戶為中心”理念的深刻內(nèi)涵。

  “未來企業(yè)最大的競爭力是追趕客戶的速度”,如何在激烈的競爭中脫穎而出?客戶是關(guān)鍵突破口。只有滿足客戶需求、引領(lǐng)客戶需求、挖掘市場潛力,才能在挑戰(zhàn)中找到發(fā)展機遇。今年以來,張勇在不同場合多次強調(diào)以客戶為中心是一切行為的指導(dǎo)思想:“我們存在的價值就在于為客戶服務(wù),為下道工序服務(wù);只有服務(wù)好客戶,為客戶創(chuàng)造價值,自身才有價值?!?/p>

  梅鋼致力于為客戶提供全方位一站式服務(wù),深化戰(zhàn)略合作,優(yōu)化服務(wù)流程,全體系圍繞客戶創(chuàng)造價值。通過“三深耕”(深耕行業(yè)、深耕區(qū)域、深耕用戶)、“三聯(lián)合”(聯(lián)合研發(fā)、聯(lián)合營銷、聯(lián)合黨建),三位一體為客戶提供更全面、自發(fā)、專業(yè)的服務(wù)內(nèi)容,幫助用戶解決面向未來的問題,在助力用戶商業(yè)成功的同時支撐自身戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)。

  汽車用鋼服務(wù)室洪帥在新年伊始奔赴齊魯大地,往返1100公里,為用戶解決材料分條后出現(xiàn)的鐮刀彎及組織不緊密等問題。他憑借扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,打消了用戶對材料取樣檢測的顧慮,梅鋼高效、貼心的服務(wù)得到用戶的高度認可。洪帥表示,2025年將在用戶質(zhì)量異議、交期保供、內(nèi)部成本控制上提供全流程服務(wù),一站式解決客戶需求。“以往我們總是把自己的工藝、質(zhì)量標準奉為‘金科玉律’,覺得生產(chǎn)的產(chǎn)品滿足了公司、廠內(nèi)的技術(shù)規(guī)范和放行標準就萬事大吉。我們要學(xué)會與用戶的標準對標,向用戶學(xué)習,進而優(yōu)化我們的標準,提升服務(wù)用戶的能力?!眮碜陨a(chǎn)現(xiàn)場的管理者在用戶走訪的過程中不禁發(fā)出這樣的感慨。

  春節(jié)剛過,梅鋼收到BSI頒發(fā)的食品安全管理體系認證證書,覆蓋范圍包括用于食品、飲料和啤酒行業(yè)的金屬包裝用電鍍錫及鋼帶的生產(chǎn),為梅鋼拓展食品領(lǐng)域用鋼市場、持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量體系管控水平打下了扎實基礎(chǔ)。一季度,梅鋼通過國家高新技術(shù)企業(yè)新一輪評審、“中鋼協(xié)金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”再添車輪鋼新成員等好消息接踵而來,公司精品鋼銷售占比再攀新高。

  追求極致,是梅鋼在嚴峻市場形勢下保持競爭力的關(guān)鍵。張勇總經(jīng)理、黨委副書記用熱力學(xué)第二定律說明“追求極致”的必要性:“對一個組織來講,系統(tǒng)不給他外力做功,不給壓力,不去牽引,這個組織將變?yōu)闊峒牛翢o生氣……”在這個優(yōu)勝劣汰的鋼鐵“紅?!?,只有不斷突破自身極限,在成本控制、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等各方面做到極致,才能在激烈的競爭中脫穎而出,贏得市場和客戶的青睞。

  2025年,梅鋼推進28項成本管控項目,各工序圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標制定“極致之路”規(guī)劃,各分廠(工場)分別制定區(qū)域挑戰(zhàn)目標。

  煉鐵廠五號高爐、五號燒結(jié)年修后充分發(fā)揮裝備優(yōu)勢,實行三號燒結(jié)經(jīng)濟運行模式,降低了公輔消耗。不斷優(yōu)化配煤配礦結(jié)構(gòu),定期調(diào)整優(yōu)化原料庫存、品種開發(fā)、市場應(yīng)對,緊密對接市場,快速響應(yīng);增加經(jīng)濟爐料使用比例,在保證高爐穩(wěn)定運行基礎(chǔ)上,優(yōu)化高爐配礦結(jié)構(gòu),降低采購成本。

  煉鋼廠推進集約化制造,長停一煉鋼一號、三號轉(zhuǎn)爐,實現(xiàn)常態(tài)化的一煉鋼單爐生產(chǎn)、全廠三座轉(zhuǎn)爐生產(chǎn),以最少的裝備滿足產(chǎn)能、成本、質(zhì)量需求,達到“效率最高、成本最優(yōu)”的目標。一季度,一煉鋼單爐生產(chǎn)占比達93.6%,首次實現(xiàn)單中包鋼種中包13爐連澆;二煉鋼班產(chǎn)33爐以上比例創(chuàng)歷史最優(yōu)。集約化制造節(jié)能降本效果明顯,2月份噸鋼電耗創(chuàng)歷史新低,3月份工序加工成本創(chuàng)歷史新低。

  熱軋廠、冷軋廠同樣成績斐然。熱軋廠1780產(chǎn)線年修技改新增熱卷箱,軋制效率、產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅提升,軋制節(jié)奏提升20%,噸鋼綜合能耗下降10%,“高強減薄”精品實現(xiàn)能力大為增強;1422產(chǎn)線探索成本最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式,一季度電耗創(chuàng)歷史最好水平。冷軋廠優(yōu)化生產(chǎn)組織、深挖降本潛力、提升產(chǎn)品質(zhì)量,3月份綜合產(chǎn)能發(fā)揮系數(shù)110.07%,較2024年累計增加2.05%。專業(yè)部門全面支撐現(xiàn)場,能源環(huán)保部優(yōu)化機組發(fā)電安排,在用電高峰時段最大化發(fā)電負荷,一季度熱力發(fā)電高峰占比較去年同期提高14.48%;設(shè)備部加大精細化管控與技術(shù)創(chuàng)新,一季度25條主作業(yè)線月均故障時間同比下降16.4%,零故障占比84%;物流部提升進口礦船效,持續(xù)推進源頭減量,提升直裝比例,一季度降低物流成本360萬元。

  經(jīng)歷雨雪風霜,極致之路儼然成為具有梅鋼特色的“戰(zhàn)危機、創(chuàng)一流”的必由之路。千里關(guān)山、仗劍迎風,在這條充滿荊棘的道路上,梅鋼以堅韌不屈涅槃新生。

  2025年的大年初五,梅鋼五號高爐在停爐檢修近40天后恢復(fù)出鐵,標志著這場為期40天、包含近500個項目、被梅鋼人視作“三次創(chuàng)業(yè)重要一役”的全系統(tǒng)、大規(guī)模技改年修圓滿完成。煥新后的梅鋼,產(chǎn)線提檔升級,產(chǎn)品實現(xiàn)能力進一步提升,朝著“打造國內(nèi)第一熱軋精品基地”戰(zhàn)略目標邁出堅實一步。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。梅鋼人將以堅定的信心、堅實的步伐,以價值為導(dǎo)向、以客戶為中心、以極致為追求,開創(chuàng)更加燦爛的明天。


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