首鋼礦業(yè)管理創(chuàng)新成果獲中國(guó)最佳管理創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)

    日前，由中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所舉辦的“第十一屆中國(guó)管理科學(xué)大會(huì)暨改革開(kāi)放40周年新時(shí)代中國(guó)特色管理理論國(guó)際論壇”在京召開(kāi)，首鋼礦業(yè)公司《冶金地下礦山以安全高效為目標(biāo)的爆破“四化”管理》榮獲中國(guó)最佳管理創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)。
    首鋼礦業(yè)公司以建設(shè)一流冶金地下礦山戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，為全面實(shí)現(xiàn)冶金地下礦山爆破作業(yè)安全高效的目的，通過(guò)深入調(diào)查研究，明確總體思路，確立爆破管理優(yōu)化目標(biāo)，變革爆破源頭設(shè)計(jì)管理，完善鑿巖裝備管理，組織內(nèi)外技術(shù)力量創(chuàng)新裝藥工藝設(shè)備，搭建爆破管理信息平臺(tái)，建立健全爆破考核激勵(lì)機(jī)制，形成冶金地下礦山“爆破設(shè)計(jì)智能化、穿孔作業(yè)自動(dòng)化、裝藥工藝精準(zhǔn)化、爆破管理信息化”的爆破“四化”管理，適應(yīng)冶金地下礦山安全高效爆破管理的需求，地下礦山開(kāi)采效率得以大幅提升，爆破工序安全管理效果顯著。該項(xiàng)目的成功實(shí)施，為同行業(yè)冶金地下礦山爆破管理的優(yōu)化起到示范和借鑒作用。
    多年來(lái)，首鋼礦業(yè)公司以促進(jìn)企業(yè)管理進(jìn)步、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為著力點(diǎn)，持續(xù)、深入開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際和提升管理工作的需要，不斷對(duì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行補(bǔ)充、完善和提高，從組織機(jī)構(gòu)、制度體系、過(guò)程控制、領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)等各方面，提升管理創(chuàng)新工作水平，促使管理創(chuàng)新工作不斷邁上新臺(tái)階。

    來(lái)源：首鋼日?qǐng)?bào)

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