觀山湖區(qū)稅務(wù)局多措并舉強化后勤保障促融合

針對當前稅務(wù)機構(gòu)“三定”初定的新形勢,面臨一些工作職責還未完全理順和明確的具體情況，觀山湖區(qū)稅務(wù)局圍繞后勤服務(wù)這一主線,采取有效措施抓規(guī)范、促融合,努力提高后勤服務(wù)保障水平，有力地推進了各項稅收工作的開展。

一是規(guī)范制度建設(shè)。結(jié)合區(qū)局實際，不斷完善各項制度，尤其在車輛維修、公務(wù)接待、物資采購、資產(chǎn)使用、水電管理等相關(guān)制度，加強辦公設(shè)備設(shè)施管理，抓好公務(wù)用車及駕駛?cè)藛T管理，主動提供后勤服務(wù)，營造和諧安全有序的工作環(huán)境。

二是強化服務(wù)意識。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)多次深入開展調(diào)研，充分了解區(qū)局辦公場所及分局食堂運作具體情況，主動聽取干部職工意見，從改善職工就餐環(huán)境，改善飯菜品種和質(zhì)量等問題著手，抓重點、抓落實，切實把干部職工辦公場地的安排、辦公設(shè)備的配置、網(wǎng)絡(luò)通暢、改善食堂等落到實處，真正體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念。

三是防范廉潔風險。加強對后勤采購項目和日常管理監(jiān)督,加強對后勤人員的廉政教育,要求在食堂、大宗物品采購、社會服務(wù)購買等各環(huán)節(jié)中嚴格紀律、嚴守程序,嚴禁規(guī)避監(jiān)督、暗箱操作等不良行為,切實筑牢廉潔自律的“防火墻”。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。