天柱縣：強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn) 打造扶貧鐵軍

今年以來，天柱縣深入貫徹黨中央、國務(wù)院脫貧攻堅(jiān)決策部署，聚力脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵人員的精準(zhǔn)培訓(xùn)，著力在黨建引領(lǐng)、教學(xué)資源、內(nèi)生動(dòng)力三方面下工夫，培養(yǎng)出一支敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、帶動(dòng)力強(qiáng)的專業(yè)扶貧干部隊(duì)伍。

一是緊扣扶貧所需，精心組織培訓(xùn)。補(bǔ)足精神之“鈣”。成立脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)“大培訓(xùn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，天柱縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭抓總，以縣委黨校為主陣地，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平扶貧論述等理論知識(shí)等為重點(diǎn)，堅(jiān)持“補(bǔ)鈣”和“補(bǔ)能”并舉，切實(shí)抓好干部理論武裝、黨性教育。舉辦了“全縣脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班”“鄉(xiāng)村旅游扶貧人才隊(duì)伍培訓(xùn)班”“全縣學(xué)習(xí)“五步工作法”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素培訓(xùn)班”等13個(gè)班次培訓(xùn)各類干部2300余名;保障動(dòng)力之“能”。印發(fā)了《天柱縣助力脫貧攻堅(jiān)“萬人培訓(xùn)計(jì)劃”(2017--2020年)實(shí)施方案》，全面開展脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)，縣財(cái)政預(yù)算扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)資金400萬元、干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員、“兩委一隊(duì)三個(gè)人”、同步小康駐村干部、幫扶單位扶貧專干以及農(nóng)村致富帶頭人等脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，已開展培訓(xùn)232期(次)，培訓(xùn)14282人次;“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”承辦112期培訓(xùn)21000余人次;健全管理之“賬”。完善組織部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)齊抓共管的學(xué)員管理機(jī)制，建立脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)臺(tái)賬、“培訓(xùn)鑒定表”，詳細(xì)記載參訓(xùn)情況并進(jìn)行評(píng)鑒，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。同時(shí)，建立健全跟班制度、紀(jì)律制度，由縣委組織部對(duì)培訓(xùn)班實(shí)行全程跟蹤管理，每天對(duì)學(xué)員上課情況、教師授課情況進(jìn)行督查。

二是整合教學(xué)資源，科學(xué)設(shè)計(jì)課程。優(yōu)選師資力量。抽調(diào)縣直各業(yè)務(wù)單位和部門推薦的業(yè)務(wù)骨干、專家能手組建教學(xué)師資庫。利用周末、假日對(duì)講師團(tuán)進(jìn)行集中“充電”，不斷提高教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和服務(wù)能力。針對(duì)不同群體學(xué)員、不同類別班次認(rèn)真?zhèn)湔n、精準(zhǔn)講授，確保學(xué)員聽得懂、學(xué)得會(huì)。同時(shí)還要求學(xué)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果排名靠后的將約談授課單位主要負(fù)責(zé)人。對(duì)重要的主體班次，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志親自講課，目前，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講課已達(dá)16人次;精選教學(xué)內(nèi)容。聚焦貧困村出列和貧困戶脫貧達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，由縣委組織部、縣委黨校、縣扶貧辦牽頭會(huì)同講師團(tuán)對(duì)學(xué)習(xí)課程進(jìn)行籌備討論。分別從黨的理論教育、扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面設(shè)置課程，按照“求變求新”“因人而異”的原則，針對(duì)不同類型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。讓不同學(xué)員找準(zhǔn)在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的定位，做到心里有底、心中有數(shù);創(chuàng)新培訓(xùn)方式。運(yùn)用幻燈片、微視頻、演示稿等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行講課，讓復(fù)雜的理論“簡(jiǎn)單化、易理解、便吸收”。廣泛征求意見，把大家感興趣、愿意學(xué)、促業(yè)務(wù)的內(nèi)容納入學(xué)習(xí)課程，實(shí)行學(xué)員“點(diǎn)題”求教、講師解疑答惑的教學(xué)模式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作無縫銜接。培訓(xùn)期間，每天晚上安排分組專題研討，要求每位學(xué)員發(fā)言，以“回頭看”的方式鞏固學(xué)習(xí)成果。

三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)決心信心。抓好“兩委一隊(duì)三個(gè)人”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)中起關(guān)鍵作用的257名村“兩委”、88名第一書記、87個(gè)駐村工作組人員輪訓(xùn)強(qiáng)“智”。通過全員培訓(xùn)，促成村級(jí)黨組織因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力選準(zhǔn)貧困村發(fā)展路子，制定好脫貧計(jì)劃，引導(dǎo)群眾參與脫貧項(xiàng)目，更加注重提高貧困群眾脫貧能力，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)黨組織凝聚服務(wù)群眾的能力;找對(duì)創(chuàng)業(yè)帶富領(lǐng)路人。舉辦全縣創(chuàng)業(yè)帶富黨員、“十戶一體”戶長(zhǎng)示范培訓(xùn)班2期100人，外出學(xué)習(xí)15期462人，加強(qiáng)脫貧致富帶頭人培育培養(yǎng)，強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)立“志”。通過榜樣力量“傳幫帶”激發(fā)貧困群眾脫貧斗志，樹立勤勞致富、脫貧光榮的價(jià)值取向和信心決心。支持創(chuàng)業(yè)帶富領(lǐng)路人組織貧困家庭勞動(dòng)力開展實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)，組織引導(dǎo)貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)，增強(qiáng)貧困群眾脫貧致富本領(lǐng)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧;選準(zhǔn)行家里手傳經(jīng)人。把土專家、田秀才作為脫貧攻堅(jiān)的一線“排頭兵”，培訓(xùn)選派農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員101名，科技特派員1名，農(nóng)技專家112名深入農(nóng)村，開展技術(shù)指導(dǎo)175次，解決技術(shù)難題25個(gè)，推廣新技術(shù)15項(xiàng)，推廣新品種10個(gè)，領(lǐng)辦、協(xié)辦合作社(企業(yè))3個(gè)，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)種養(yǎng)殖戶223人。分門別類建立縣級(jí)產(chǎn)業(yè)專家數(shù)據(jù)庫，81名農(nóng)業(yè)專家精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配到各貧困村產(chǎn)業(yè)鏈上，精準(zhǔn)服務(wù)脫貧攻堅(jiān)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。