2018年拉薩市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：鋪好就業(yè)路 唱響就業(yè)曲

就業(yè)惠民生，創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

技能崗前培訓“富腦子”、解決財力匱乏“給票子”、就業(yè)方向“指路子”……在過去的一年，拉薩市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作主動適應經濟新常態(tài)，穩(wěn)中求進、力求精準，全力推進就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領、服務平臺等工作，用豐碩的成果為拉薩市的經濟社會發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。

多渠道解決就業(yè)

針對拉薩市和堆龍德慶區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)特點，堆龍德慶區(qū)人社局整合利用資源，暢通就業(yè)渠道，于2018年對各單位政府購買服務崗位人員需求進行調研，根據各單位崗位需求情況開發(fā)就業(yè)崗位。今年，堆龍德慶區(qū)將根據經濟發(fā)展對專業(yè)人才以及各部門對政府購買服務崗位人員的需求，特別是財務、衛(wèi)生、教育和農牧等專業(yè)人才的實際情況，招聘政府購買服務崗位人員近400人，進一步解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，確保實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。

數據顯示，2018年，拉薩市應屆高校畢業(yè)生4660人，已就業(yè)4326人，就業(yè)率92.83%。已就業(yè)的4326人中，公職崗位就業(yè)1246人，市場就業(yè)2429人，政府購買服務等其他渠道就業(yè)651人，創(chuàng)業(yè)39人；建檔立卡應屆高校畢業(yè)生458人，已就業(yè)447人，就業(yè)率97.6%。

2018年，拉薩市人社局堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以服務高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為出發(fā)點和落腳點，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，轉變高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，努力實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。各縣區(qū)主動與園區(qū)、國有企業(yè)對接，根據企業(yè)人才需求，精準選送人才，提高人崗契合度，實現(xiàn)人才精準對接。各縣區(qū)國有企業(yè)積極承擔社會責任，開發(fā)就業(yè)崗位，優(yōu)先招錄未就業(yè)大學生就業(yè)，多渠道解決當地高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

提升服務質量

打開微信，進入“拉薩人社”公眾號后，點擊“就業(yè)服務”，各種求職信息、崗位需求信息、聯(lián)系電話等內容一目了然。登錄拉薩市人社局官網后，可找到拉薩市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人力資源公共服務平臺，在該平臺，即可實現(xiàn)個人求職、單位招聘、就業(yè)培訓報名等多項功能。在職位搜索頁面，求職者輸入文化程度、月薪范圍、工作年限、工作地區(qū)和行業(yè)需求等基本求職信息后，可發(fā)現(xiàn)適合自己的崗位。2018年6月，拉薩市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人力資源公共服務平臺投入使用，求職者足不出戶就可以了解到市場就業(yè)需求。

為使拉薩市人力資源最大程度合理流動和有效配置，拉薩市以信息化建設為依托，積極建設小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人力資源服務平臺，全力促進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

總投資400余萬元的拉薩市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人力資源公共服務平臺，項目涵蓋數據資源管理平臺、人力資源公共服務云平臺等五大平臺體系，該平臺服務可延伸至各縣區(qū)，提供各類人力資源信息服務，可實時為求職者、用工單位發(fā)布求職信息、崗位信息，充分實現(xiàn)人力資源線上匹配功能，達到網上招聘、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策網上申報和“雙創(chuàng)”政策培訓等目的，讓求職者和用工單位雙方共享線上信息。

加強創(chuàng)業(yè)培訓

“我想自己創(chuàng)業(yè)，計劃先學習藏餐烹飪，然后開個茶館。在這里，我學到了不少創(chuàng)業(yè)知識，掌握了一定的創(chuàng)業(yè)技巧，提升了經營理念?！苯眨瑏碜粤种芸h春堆鄉(xiāng)春堆村村民旦曲在參加拉薩市人社局舉辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓后對創(chuàng)業(yè)的信心更足了。

為了拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)機會，拉薩市鼓勵和支持群眾從事開辦糕點房、茶館、藏餐館和小商店等。為提高創(chuàng)業(yè)的成功率，拉薩市采取集中培訓和送培到點等形式，將定崗培訓與精品培訓相結合，進一步提升了培訓的針對性和實效性。

結合市場需求和勞動力培訓意愿，拉薩市規(guī)范了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理，提高培訓質量，以技能培訓促進就業(yè)。通過廣泛調動各類培訓資源，拉薩市不斷創(chuàng)新培訓思路，統(tǒng)籌整合各類培訓資源，鼓勵培訓機構采取送培到點的方式，就近就地開展技能培訓，加強培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務，切實幫助群眾實現(xiàn)靠技能脫貧致富，不斷提高培訓對象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。