黨建促發(fā)展 機電集團2020年力爭營收1000億元

昨日，記者從重慶機電控股（集團）公司獲悉，機電集團深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，創(chuàng)新工作模式，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為順利實現(xiàn)集團各項目標任務提供堅強的政治保證。到2020年，力爭實現(xiàn)營收800~1000億元。

重慶機電集團成立于2000年8月，是由市政府撤銷原機械、電子、冶金三大工業(yè)局改制組建而成的國有獨資公司。目前擁有二級企業(yè)35戶，全級次企業(yè)共有106家，有所屬基層黨委49個，基層黨組織共525個，黨員16733名。其中在崗黨員6782名，占40.5%。

機電集團相關(guān)負責人介紹，對于企業(yè)而言，實現(xiàn)全面從嚴治黨，在發(fā)展過程中嚴格貫徹黨的方針政策至關(guān)重要。目前，機電集團把發(fā)展理念從前些年追求發(fā)展規(guī)模和速度，統(tǒng)一到追求發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益上來，實現(xiàn)發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變，確定了新“321”發(fā)展戰(zhàn)略。即：夯實“三大抓手”，“做精存量、做強增量、持續(xù)創(chuàng)新”，確保質(zhì)量效益型發(fā)展；完成“兩大目標”，即2018年力爭實現(xiàn)營業(yè)收入600億元以上，2020年力爭實現(xiàn)營業(yè)收入800~1000億元；實現(xiàn)“一個愿景”，即實現(xiàn)“裝備中國，走向世界”的企業(yè)愿景。

新“321”發(fā)展戰(zhàn)略的確立，使機電集團從發(fā)展理念上，由追求規(guī)模速度向追求質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變；在確立發(fā)展目標上，與質(zhì)量效益型發(fā)展理念相適應，這讓集團更加符合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的客觀要求。

黨建工作除了引領(lǐng)了企業(yè)發(fā)展方向，在具體工作中，機電集團所屬企業(yè)黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標完成和急難任務，積極開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)和項目攻堅活動，展示了黨員服務生產(chǎn)經(jīng)營的先鋒模范作用，也充分調(diào)動和發(fā)揮出廣大黨員和職工的積極性、創(chuàng)造性，共同推進機電集團生產(chǎn)經(jīng)營任務順利完成。

李賀紅是機電集團旗下建安公司的青年黨員，為了改進公司核輻射探頭，她帶頭攻堅，從而改變了此前產(chǎn)品只能進口的局面，為企業(yè)每年節(jié)約經(jīng)費400萬元。同樣，楊海榮是水泵公司黨員，他在工作中發(fā)揮帶頭作用，積極創(chuàng)新，如今已成為企業(yè)創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人。

最近，為了確保華龍一號示范項目——防城港3、4號機組中壓安注泵和應急硼化泵，按照合同要求完成制造并按期交付，機電集團旗下重泵公司充分調(diào)動黨員和骨干的主觀能動性及模范帶頭作用，還與中廣核公司聯(lián)合成立“兩學一做”核泵黨員攻堅隊。

像這樣的案例，在機電集團還有很多。

截至2015年底，機電集團所屬企業(yè)共有黨員示范崗787個，黨員責任區(qū)240個。最近三年來，集團及所屬企業(yè)有9個集體、4名個人獲得國企貢獻獎，4人榮獲重慶五一勞動獎章，3人榮獲重慶杰出企業(yè)家稱號，7人獲評中國機械工業(yè)先進個人。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。