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山鋼萊鋼集團一季度經(jīng)營績效穩(wěn)步提升

發(fā)布時間:2025-04-18 11:36 編輯:gangchang 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  一季度,山鋼萊鋼集團錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標(biāo),聚焦打贏“全面激活萊鋼”主動戰(zhàn)各項部署要求,縱深推進“13569+N”核心任務(wù),經(jīng)營績效逐月改善。一季度,萊鋼集團實現(xiàn)利潤超基礎(chǔ)目標(biāo)527.55萬元?!?/div>

  一季度,山鋼萊鋼集團錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標(biāo),聚焦打贏“全面激活萊鋼”主動戰(zhàn)各項部署要求,縱深推進“13569+N”核心任務(wù),經(jīng)營績效逐月改善。一季度,萊鋼集團實現(xiàn)利潤超基礎(chǔ)目標(biāo)527.55萬元。

  園區(qū)建設(shè)提速加力。山鋼高端智造產(chǎn)業(yè)園按下發(fā)展“快進鍵”,一季度,萊鋼集團聚焦鋼鐵主業(yè)延鏈、補鏈、強鏈,重點布局鋼材精深加工、高端裝備制造、綠色鋼構(gòu)建筑、高能新材料等“四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。實施“百億投資、千億營收、萬人就業(yè)”的“百千萬工程”,致力打造“高端化、智能化、綠色化、集群化”千億級園區(qū)。

  招商引資全面發(fā)力。萊鋼集團出臺專項激勵政策,對接40余家優(yōu)質(zhì)企業(yè),“年產(chǎn)16萬噸風(fēng)電、汽車鍛造件及精密部件加工項目”“雄獅重工機械項目”已成功落地,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)持續(xù)釋放。4月9日,萊鋼集團與昆侖燃氣等6家單位進行現(xiàn)場簽約,將為園區(qū)企業(yè)提供穩(wěn)定的能源供應(yīng)、高效的物流運輸、便捷的通信服務(wù)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)營煥然一新。萊鋼集團構(gòu)建“一中心多基地”體系布局,引入“數(shù)資云倉”,實現(xiàn)厚板、特鋼、型鋼全系列加工配送。全面打通鋼材貿(mào)易線上全鏈路,實現(xiàn)“倉儲-加工-配送”一體化服務(wù)能力躍升??毓僧a(chǎn)業(yè)公司多點開花,淄博錨鏈公司一季度新接訂單量同比增長30%以上,營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)跨越式增長。山鋼黨校錨定“三個開發(fā)”,打造“四有課程”,品牌影響力持續(xù)攀升。魯冶公司一季度斬獲7項監(jiān)理業(yè)務(wù)中標(biāo)通知書,新簽招標(biāo)代理項目28項,創(chuàng)同期歷史新高。參股產(chǎn)業(yè)公司強勢開拓,推進高端鈣項目、環(huán)保功能性材料項目、粉磁新材料項目、高端智能裝備制造項目等建設(shè)落地。

  體制機制充分激活。構(gòu)建“全員績效考核+經(jīng)營單位契約化+專業(yè)管理”考核評價體系,通過實施薪酬體系改革、崗位定員優(yōu)化、混改路徑探索等舉措,企業(yè)內(nèi)部活力充分激發(fā)釋放。發(fā)揮山鋼新智人才科技有限公司作用,全面提升人員綜合素養(yǎng)與崗位適配度。萊鋼集團與山鋼資本開展管理人員交流掛職,“1+1>2”的效果初步顯現(xiàn)。


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