中證APP訊 (記者萬宇)1月14日晚間,TCL集團披露重大資產(chǎn)重組進展,公司明確了新的業(yè)務架構,即半導體顯示及材料業(yè)務、產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務以及其他業(yè)務,公司將轉型為主業(yè)突出、戰(zhàn)略清晰、架構精簡、運營高效的高科技產(chǎn)業(yè)集團,同時,公告還顯示,公司將打造新的組織流程架構,包括標的業(yè)務管理人員遵循“人隨資產(chǎn)走”的原則,至本次交易對方繼續(xù)負責所在資產(chǎn)的管理工作,上市公司的職能管理和保留業(yè)務的管理團隊主要成員未發(fā)生變化,公司還將盡快確立新的組織架構,提高管理效率和效益。
聚焦核心主業(yè)
公告顯示,業(yè)務架構調整后的TCL集團將集中資金、技術等資源要素,聚焦核心主業(yè)發(fā)展:一是繼續(xù)以產(chǎn)品技術創(chuàng)新為核心驅動,提高半導體顯示及材料業(yè)務的技術優(yōu)勢和高階產(chǎn)品競爭力;二是公司將繼續(xù)鞏固運營效率和全球行業(yè)領先的優(yōu)勢,提高業(yè)務盈利能力和企業(yè)價值,提升上市公司股東回報;三是將積極向電子信息產(chǎn)業(yè)的核心、基礎、高端器件產(chǎn)業(yè)鏈延伸,尋找兼并重組機會,提升產(chǎn)業(yè)鏈及相關領域的布局和管控能力。
記者注意到,TCL集團本輪重組保留了產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務,業(yè)內(nèi)人士指出,這種主要是因為其產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務過去幾年為上市公司提供了穩(wěn)定的資金和資產(chǎn)管理服務,保留該業(yè)務可以繼續(xù)提高資產(chǎn)周轉效率和盈利能力,上市公司也可以實現(xiàn)較低的融資成本和較好的金融資產(chǎn)風險管控。同時,TCL集團投資了納晶科技、寒武紀、Kateeva等項目,可以為核心主業(yè)的前沿技術尋找提前進入機會,產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務每年可貢獻較好的利潤,也有利于上市公司盈利增長。
對于仍保留的其他業(yè)務,公告明確表示:公司將繼續(xù)遵循股東價值最大化的原則,通過多種方式重組或出售其他業(yè)務,使得上市公司更聚焦和專注于相關行業(yè)領域的用戶及市場,發(fā)揮在半導體顯示及材料領域的產(chǎn)品技術創(chuàng)新和管理效率領先的優(yōu)勢,不斷提升公司的競爭實力和行業(yè)地位,提高股東回報。同時,公司也會擇機在高科技產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展戰(zhàn)略新興業(yè)務。
半導體顯示團隊未變化
公告顯示,TCL集團將依據(jù)本次重大資產(chǎn)重組中“人隨資產(chǎn)走”的原則,服務于此次標的業(yè)務的主要管理人員跟隨業(yè)務調整,不再擔任上市公司的相關職務,與所服務的資產(chǎn)共同轉移至交易對方,并按此前的分工繼續(xù)負責標的業(yè)務相關管理工作。值得注意的是,上市公司職能管理以及與半導體顯示及材料業(yè)務、產(chǎn)業(yè)金融及投資創(chuàng)投業(yè)務相關的管理團隊主要成員并未發(fā)生變化,且分工明確清晰。
公司還表示,除業(yè)務調整以及與之相關的人事變化外,TCL集團還將圍繞精兵簡政的原則確立新的組織架構,從而減少上市公司層面與核心業(yè)務板塊各職能條線的管理層級,建立精益管理和高效運營的組織架構和流程,大幅降低平臺運營支出,提高管理效率和效益,提升市場競爭力。新的組織管理架構預計將于本月底確立。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
| 名稱 | 最新價 | 漲跌 |
|---|---|---|
| 高強盤螺 | 3880 | - |
| 花紋卷 | 3230 | - |
| 容器板 | 3640 | - |
| 鍍鋅管 | 4210 | - |
| U型鋼板樁 | 3870 | - |
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| 管坯 | 32290 | - |
| 冷軋取向硅鋼 | 9460 | - |
| 圓鋼 | 3600 | - |
| 鉬鐵 | 227600 | 1,500 |
| 低合金方坯 | 3110 | - |
| 塊礦 | 820 | - |
| 一級焦 | 1610 | - |
| 鎳 | 145220 | 5000 |
| 中廢 | 2270 | - |
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