貴州今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)：75萬人

從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年，全省人力資源和社會保障工作將從穩(wěn)就業(yè)、助力脫貧、提升勞動者技能、保民生、人才引進(jìn)、實施根治欠薪行動計劃、實施大數(shù)據(jù)“聚通用”融合發(fā)展行動計劃等領(lǐng)域下功夫，出全力。

穩(wěn)就業(yè)——緊盯實現(xiàn)“城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人”這個目標(biāo)，推進(jìn)“青年見習(xí)”“三支一扶”“就業(yè)啟航”“雁歸興貴”“春風(fēng)行動”等。

助力脫貧——將實施東西部協(xié)作行動計劃、推進(jìn)“農(nóng)民全員培訓(xùn)三年行動計劃”和人社扶貧行動計劃，盯緊深度貧困地區(qū)，盯緊貧困勞動力就業(yè)增收。

提升勞動者技能——突出“短平快”，針對不同群體，不同培訓(xùn)內(nèi)容，采用分時段積分式培訓(xùn)。

保住民生安全網(wǎng)——穩(wěn)步推進(jìn)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，加快發(fā)展職業(yè)年金，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系。建立機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險指數(shù)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，完善社會保險待遇發(fā)放的渠道和方式，確保各項待遇按時足額支付和發(fā)放。

激發(fā)人才新活力——健全完善職稱評審管理辦法，調(diào)研修訂《貴州省人力資源市場條例》，落實網(wǎng)絡(luò)招聘管理規(guī)定。

實施根治欠薪行動計劃——開展根治欠薪“夏季專項”和“冬季攻堅”行動；推動跨業(yè)務(wù)、跨部門、跨層級信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，基本實現(xiàn)重點領(lǐng)域和高頻事項“一網(wǎng)一門一次”辦理。

實施大數(shù)據(jù)“聚通用”融合發(fā)展行動計劃——以整合和融通信息系統(tǒng)為主線，構(gòu)建“數(shù)字人社一體化信息平臺”。推進(jìn)社會保障“一卡通”，加快電子社?？ê灠l(fā)與應(yīng)用。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。