黨建引領長沙地稅上臺階

辦稅服務大廳整潔明亮，咨詢服務、資料填寫、自助辦稅和辦稅等候四大功能區(qū)域合理劃分，標準化流程使納稅人辦稅方便快捷，便民區(qū)域飲水機、雨傘、急救藥品、針線包等供納稅人免費取用……過硬的專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)質的納稅服務，讓岳麓區(qū)局二分局成為省文明窗口單位、長沙市依法辦事示范窗口單位、長沙市地方稅務局四星級稅務分局。

今年以來，長沙市地方稅務局通過認真履行黨建工作職責，大力構建齊抓共管格局、充分發(fā)揮黨員干部的引領示范作用、用管理創(chuàng)新夯實基層黨建基礎，在“營改增”后收入規(guī)模銳減、征管手段弱化的新形勢下，不僅稅收逆勢增長，還獲得納稅人好評，實現了黨建工作與征管工作的齊頭并進。

抓黨建促發(fā)展，一把手是關鍵。長沙地稅形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、各部門齊心共建的工作格局。該局制定了《加強和改進全市地稅系統黨建工作的實施方案》和《全市系統支部標準化建設實施方案》，對2016年至2020年全市地稅系統黨建工作的目標要求進行細化量化硬化，并納入績效考評專項指標。

創(chuàng)新管理，夯實基層黨建。今年，長沙地稅把基層黨支部標準化建設與“星級稅務分局”評定結合起來；在全市各級黨組織推行“一線工作法”（堅持領導班子深入一線、職能處室對接一線，確保工作落實在一線、問題解決在一線），共對接245名稅管員、251戶優(yōu)秀企業(yè)，收集問題及建議701條，有效解決695條；實行工作調整、入黨晉升、矛盾糾紛、違紀處理、情緒低落、工作差錯“六必談”，有效激發(fā)了黨員隊伍的活力。同時，嚴把入口關、考核關、問責關，通過對黨員的教育培訓、交流輪崗和監(jiān)督管理，建立了以能力和業(yè)績?yōu)橹鲗У狞h員干部考核評價體系；強化對黨員的剛性問責和“硬約束”，今年先后組織4次專題督察，下發(fā)4期通報，查處“庸懶散拖”問題1個、酒后駕駛1人，分別給予了相應的黨紀處分。

發(fā)揮典型示范作用，激勵全員奮進。通過在全市系統開展支部標準化建設、星級稅務分局評定和黨支部書記、黨務工作者培訓等活動，今年，長沙市地稅系統打造了岳麓區(qū)局二分局、開福區(qū)局七分局、瀏陽市局四分局等一批“堅強有力、管理規(guī)范、服務優(yōu)質”的樣板支部，宣傳推介了一批多年來在征管一線平凡崗位上勤奮工作、屢創(chuàng)佳績的優(yōu)秀黨員。如天心區(qū)地稅局稅源管理科科長李軍英，從事稅收征管工作的3年間，領導所在科室征收稅款7.8億元，保持管戶零漏征、執(zhí)法零差錯、服務零投訴。

思想教育和文化建設兩手抓，營造積極上進氛圍。扎實開展“兩學一做”學習教育，今年累計發(fā)放學習資料6000余冊，自編資料2000余冊；黨員集中學習人均16天，撰寫心得體會4篇以上，各級黨組織書記講黨課至少4次，近30篇優(yōu)秀黨課材料和體會文章在省市級黨務專欄轉載?！八露愴崱钡囟愇幕放埔浴扒逭秊槎?、秉先奮進”為核心文化理念，營造出積極上進的良好氛圍。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。